Bewertungsfragen zur Güte von Betriebsräten, Sammlung und Ergänzungen? ( waschbär)
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Wollte ihr AG Sie schon einmal erw####gen? ( wölfchen)
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Wurden Ihnen Begünstigungen angeboten? ( Bergmann)
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Wie oft wurden Sie fristlos entlassen, hilfsweise abgemahnt? ( sphinx)
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Wurden Sie jemals von einem Detektiv beobachtet? ( Urmel)
LG
Community-Antworten (15)
25.03.2007 um 15:16 Uhr
- Gelten Sie im Betrieb als reni###t und größen###sinnig u.ä.?
LG
25.03.2007 um 16:00 Uhr
Wurde ihen, ohne grund aber ca 1/2 Jahr nach der wahl ein Führungsposten angeboten, obwohl es zur Person überhaupt keinen Grund gab ?
Werden Sie auf ihren Rundgängen im Betrieb von den AN´s freundlich Begrüsst,Reden die AN´s offen und frei mit dir ?
Lebt dein AG , vernünftigen "Gleichwertigen" umgang mit dir ? Respektiert er , das du nicht immer alles im Kopf hast,da du auch noch für ihn Arbeiten musst ? Sprich keine Überfälle , keine ops das muss aber noch schnell durch den BR , egal das ihr nicht alle infos habt ...
Werd mir mal Richtig gedanken machen ggf. werde ich ein Programm Basteln ... ist nur eine Zeit frage bei mir
25.03.2007 um 16:05 Uhr
....reden AN möglichst gar nicht mit Ihnen bzw. nur, wenn es keiner sieht?...
....redet der AG mit Ihnen gar nicht, weil er sich persönlich beleidigt fühlt?...
;-)
LG
25.03.2007 um 16:27 Uhr
sphinx,
Geht die Arlarm glocke los wen der BR seine Sprechstunde hat ? Herscht Panik und Wahnsinn im Betrieb wen eine Versammlung vom BR ansteht ?
Sind Sie so gut wie Tot wen Sie BR sein sein wollen, da die Frima ihre Adresse kennt ? Müssen sie nach der Wahl zum BR ihren Personalausweis abgeben, damit Sie nicht das Ausland mit der BetrVG anstecken ?
Stellt der Werkschutz ihnen Komische fragen oder Kommt ihen die Körperkontrolle Intensiver vor als sonst ?
Finden Sie öfters Boben unter ihrem Auto auf dem Firmenparkplatz .... oder haben Sie unter der Dusche ein komisches Gefühl da das Licht aus geht und alle die Dusche Verlassen ? und Sie alleine sind ?
Ich weis ja nicht , aber heut zutage ist wohl alles wieder möglich ????
25.03.2007 um 20:09 Uhr
Haben Ihre Projekte des öfteren nicht absehbare Zusatzanforderungen - bei gleichem Zieltermin natürlich? Werden Sie bei Gehaltserhöhungen und individuellen Forderungen vom Vorgesetzen direkt an die Direktion verwiesen? Sind Kollegen eindeutig interessiert an Ihrer betriebsrätlichen Arbeit und vertichten bereits im Vorfeld auf Unterstützung in pers. Belangen?
25.03.2007 um 20:27 Uhr
na bitte, wer sagt denn, dass der Spatz keine Waden hat und dass BR nicht kreativ sein können? :-))
25.03.2007 um 20:28 Uhr
Ich sehe Euch !
25.03.2007 um 20:31 Uhr
@xxxxxx "Es gibt zwei Dinge die Unendlich sind. Das Universum und die Dummheit der Menschen. Beim Universum bin ich mir aber noch nicht sicher!" A. Einstein
du bist einer dieser Menschen.....
25.03.2007 um 20:39 Uhr
Davon bekomme ich Kopfschmerzen ! Und das finde ich überhaupt nicht Haltbar
25.03.2007 um 21:32 Uhr
an die die ich mag,
bin für ca 14 Tage "weg" , bin gespannt , wie sich das hier weiter entwickelt,denke mal das die "Bla bla spaken" genau so schnell wieder eg sind wie sie da waren .
Ansonsten ist wie auf der Arbeit, wir haben den längern Atem .... .-)
habt euch Lieb , bis Bald
25.03.2007 um 21:35 Uhr
@ Waschbär,
einen schönen Osterurlaub,
mein Lieblingsschwede! :-)
LG
25.03.2007 um 21:37 Uhr
ist nicht nur Urlaub .... ist zu 50% Fortbildung im BR .... aber du weisst ja ... ich habe überall spass .-))
26.03.2007 um 01:12 Uhr
Auch nächste Woche auf Seminar bin... oder mit anderen Worten:
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Spricht Ihr Chef im Rahmen von Schulungen auch von "Urlaub auf meine Kosten"?
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Könnten Sie sich vorstellen, Ihrem Chef vom Schulungsort aus eine Ansichtskarte zu schicken?
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War beim zuständigen Arbeitsgericht jemals ein Saal für einen Vormittag komplett für Sie und Ihren Chef reserviert?
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Spricht Ihr Chef Sie mit dem Kosenamen "Profilneurotiker" an?
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Hat Ihr Chef jemals zu Ihnen gesagt "ich werde sie vernichten"?
... Wenn Sie alle Fragen mit "ja" beantwortet haben, sind Sie auf dem richtigen Weg...
26.03.2007 um 08:52 Uhr
Ich kann es mir nicht verkneifen auch meinen Senf dazuzugeben!
Ein altes Sprichwort sagt: "Humor ist, wenn man trotzdem lacht!" Es kommt zuweilen auch vor, das der Chef einen schlichtweg mit Nichtbeachtung straft, Dinge tut, welche der Mitbestimmung unterliegen und sich dann höflich entschuldigt "Oh, das hab ich vergessen, aber wir hatten es sooo eilig und da konnten wir leider auf den BR keine Rücksicht nehmen. Aber haben sie vielen Dank für ihr Verständnis und im Übrigen ist doch unsere Zusammenarbeit immer sehr harmonisch abgelaufen."
Bei xxxxxxxxxxxxx hege ich auch den Verdacht, dass sich hier ein AG naher geoutet hat.
26.03.2007 um 13:42 Uhr
Du weist das Du paranoid bist wenn...
Du mehr als 5 mal mit ja antworten konntest :-)
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