Darf der BR grundsätzlich Einblick in dokumentierte Mitarbeitergespräche haben?
Hallo, bei uns werden Mitarbeitergespräche digital dokumentiert, Einblick hat die Personalabteilung, der Vorgesetzte und einige Mitglieder des BR.
Die Fragestellung ist jetzt wohl eher ungewöhnlich, aber muss dem BR ohne besondere Anfragen o. Ä. der Einblick erlaubt sein ohne Zustimmung des AN?
Es gibt bei uns genug AN die das eher nicht möchten, da das Vertrauen in den BR nicht bei allen uneingeschränkt vorhanden ist.
Community-Antworten (2)
12.01.2019 um 17:34 Uhr
Ein Mitarbeiter entscheidet, ob er beim Gespräch ein BRM dabei haben will. Wenn nein, geht den BR der Inhalt des Gesprächs erstmal nichts an. Ein Einblick des BR ohne Einwilligung des Kollegen wäre ein Verstoß gegen den Datenschutz. Und auch wenn der Kollege sich ein BRM zu seiner Unterstützung dazu holt, so ist auch dieses BRM den anderen im Gremium zur Verschwiegenheit verpflichtet. Wenn das BRM im Gremium berichten will, braucht es die Einwilligung des Mitarbeiters (nicht des Vorgesetzten). Du schreibst: "Einblick hat die Personalabteilung, der Vorgesetzte und einige Mitglieder des BR." Wenn diese Mitglieder Einblick haben, weil sie im BR sitzen, läuft da ganz entschieden was falsch.
13.01.2019 um 08:54 Uhr
Vielleicht macht sich der BR besser Gedanken darüber, wie er seine Akzeptanz im Betrieb verbessert.
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