Lohndumping - Mit welcher Begründung lehnen wir die Einstellung ab?
Mit welcher Begründung lehnen wir die Einstellung eines MA ab, der als "Helfer" eingestellt werden soll zu einem Lohn von rd. 3,-€? AG (nicht im AG-Verband) ist der Meinung, das dürfte kein Problem sein, wenn der neue MA damit einverstanden ist. Der arme Kerl sucht händeringend nach einem Job... wir haben Bauchschmerzen dabei!
Community-Antworten (1)
22.03.2007 um 13:31 Uhr
@Miro Argumentativ: Weil der Lohn gegen ein Gesetz verstösst, §138 BGB. Auch könnte Dir dieses Urteil grundsätzlich helfen: Sozialgericht Berlin, Urteil vom 27.02.2006 (Az: S 77 AL 742/05) Vor allem die Urteilsbegründung ist gut zu gebrauchen.
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