BR-Forum: Lohndumping - Mit welcher Begründung lehnen wir die Einstellung ab?

Lohndumping - Mit welcher Begründung lehnen wir die Einstellung ab?

Mit welcher Begründung lehnen wir die Einstellung eines MA ab, der als "Helfer" eingestellt werden soll zu einem Lohn von rd. 3,-€? AG (nicht im AG-Verband) ist der Meinung, das dürfte kein Problem sein, wenn der neue MA damit einverstanden ist. Der arme Kerl sucht händeringend nach einem Job... wir haben Bauchschmerzen dabei!

Unsere Seminarempfehlung

Einstellung, Versetzung, Kündigung
Wichtige Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats erfolgreich durchsetzen

1 Antwort

Erstellt am 22.03.2007 um 12:31 Uhr von Kölner

@Miro
Argumentativ: Weil der Lohn gegen ein Gesetz verstösst, §138 BGB. Auch könnte Dir dieses Urteil grundsätzlich helfen:
Sozialgericht Berlin, Urteil vom 27.02.2006 (Az: S 77 AL 742/05)
Vor allem die Urteilsbegründung ist gut zu gebrauchen.