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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

BDE (Betriebliche Datenerfassung)- ab wann muss der Arbeitgeber den BR informieren?

B
BR-Karl
Nov 2016 bearbeitet

Hallo zusammen,

unser Unternehmen (250 Mitarbeiter) möchte ein BDE (Betrieblichedatenerfassung) kaufen/einführen. Hierbei sollen die Prämienzeiten erfasst werden und zur Lohnabrechnung weitergeleitet werden. Heute habe ich von der Geschäftsleitung erfahren das alle Gespräche abgeschlossen sind und morgen der Testlauf beginnt. Dies ohne den BR. ich habe auch bedenken das unsere Abteilungsleiter auf dieses System zugreifen können um so den Mitarbeitern noch genauer auf die Finger zu schauen.

Meine Frage: Kann ich als BR den Test verhindern oder ab wann muss der Arbeitgeber den BR informieren ?

4.44601

Community-Antworten (1)

A
azubi

21.03.2007 um 20:42 Uhr

VORHER muss der Arbeitgeber informieren, und VORHER die Zustimmung oder die Ersetzung durch die Einigungsstelle haben.

Jetzt aber SOFORT zum Anwalt / zur Anwältin und 'ne einstweilige Verfügung auf Unterlassung vorbereiten! Der/die sagt Euch den Rest.

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