unser Unternehmen (250 Mitarbeiter) möchte ein BDE (Betrieblichedatenerfassung) kaufen/einführen. Hierbei sollen die Prämienzeiten erfasst werden und zur Lohnabrechnung weitergeleitet werden. Heute habe ich von der Geschäftsleitung erfahren das alle Gespräche abgeschlossen sind und morgen der Testlauf beginnt. Dies ohne den BR. ich habe auch bedenken das unsere Abteilungsleiter auf dieses System zugreifen können um so den Mitarbeitern noch genauer auf die Finger zu schauen.
Meine Frage: Kann ich als BR den Test verhindern oder ab wann muss der Arbeitgeber den BR informieren ?