BR-Arbeit mißbrauchen - was tun?
Noch einmal die Frage, wie kann man ein BR-Mitglied davon abhalten, die BR-Tätigkeit zu mißbrauchen und ständig seine Arbeit liegen läßt, angeblich wegen BR-Arbeiten. Es sind alle anderen BR-Mitglieder ebenfalls erzürnt darüber, weil sie alle in Misskredit geraten.
Community-Antworten (6)
14.03.2007 um 18:55 Uhr
@peterle, wäre evtl. möglich, dass dieses BR-Mitglied seine Aufgaben ernst nimmt? Betriebsratsarbeit geht vor normaler Arbeit! Also ehrlich gesagt, deine Frage hört sich so arbeitgeberisch an......
14.03.2007 um 19:07 Uhr
Servus ! Hört sich zwar arbeitgebrisch an, ist aber durchaus möglich. Kenne solche Kandidaten. Wäre vieleicht nicht schlecht, den Kollegen, in der BR-Sitzung mal aufzufordern, Inhalt, Sinn und Zweck seiner BR Tätigkeit darzulegen und dies auch im Widerholungsfall. Bin sicher, wenn da nichts ist, sondern bloß Aktionismus dahintersteckt, wird dem Kollegen, bei entsprechender widerholter Kritik auch schnell aufgehen, das mann ruhiger leben könnte.
Grüssle
14.03.2007 um 19:18 Uhr
@Betriebsrat, ist dieses BR-Mitglied verpflichtet, dem Gremium Rechenschaft abzulegen?
14.03.2007 um 19:34 Uhr
@ Peterle,
was genau hast du bitte an der Antwort Nr. 55952 nicht verstanden?
LG
14.03.2007 um 19:57 Uhr
@ peterle,
wenn du dich unbedingt lächerlich machen willst und genug Geld hast um es aus dem Fenster zu werfen, versuchs doch mal mit einer Klage. Der Richter wird bestimmt seinen Spass haben.
15.03.2007 um 09:47 Uhr
Schaun mer mal...gibt wie immer mehrere Seiten: Es mag Kollegen geben, die unter dem Vorwand der BR Arbeit Ihrem Kram aus dem Weg gehen. Meistens schätze ichchs aber so ein dass da jemand endlich mal für den BR arbeitet.Wurde denn Entlastung geschaffen nach seiner Wahl zum BR? Wenn keine geschaffen wurde-also z.B. durch Umverteilung von Arbeit etc. gilt das schon als Behinderung der Betriebsratsarbeit.
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