Englische Kollegen vom Mutterkonzern in deutscher GmbH - Inwieweit haben wir als BR mitzubestimmen oder sind wir nur zu informieren?

Question

Hallo, liebe Forumsmitglieder. In unserem Betrieb (deutsche GmbH mit ca. 600 Mitarbeitern) werden u. a. englische Mitarbeiter von unserem Mutterkonzern beschäftigt. Inwieweit haben wir als BR mitzubestimmen oder sind wir nur zu informieren? Teilweise sind die englischen Kollegen in unsere Betriebsorganisation eingegliedert und bekleiden unter anderem auch Führungspositionen. Kann jemand helfen?

Fayence · Answer

Leviathan, werden die Kollegen per Entsendungsvertrag bei Euch eingesetzt?

Leviathan · Answer

@Fayence

Danke, für die Antwort. Ich habe in unserer Personalabteilung nachgefragt. Die englischen Kollegen sind per Entsendungsvertrag hier eingesetzt. Weißt Du, welche Rechte wir als BR in diesem Fall haben?

Gruß Leviathan

Fayence · Answer

Leviathan,

ich habe vor kurzem schon einmal versucht diese Fragestellung zu recherchieren, bin da aber nicht weiter gekommen!

Was ich für unabdingbar halte, ist die Information gem. § 99 BetrVG. Dass damit allerdings auch das Recht einhergeht, eine Zustimmung verweigern zu können, wage ich zu bezweifeln!

Vielleicht kennt sich hier jemand mit diesem Thema aus und kann Dir konkrete Angaben machen; ich passe an dieser Stelle.

Leviathan · Answer

Fayence, vielen Dank erst einmal für Deine Hilfe. Ich sehe das ähnlich mit der Information nach §99. Sollte ich mehr erfahren, werde ich es Dich wissen lassen.

Englische Kollegen vom Mutterkonzern in deutscher GmbH - Inwieweit haben wir als BR mitzubestimmen oder sind wir nur zu informieren?

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