Einem Mitarbeiter soll eine Kündigung gegeben werden, während der Probezeit, wo eigentlich auch nichts gegenspricht. Nun kommt es aber. Der Mitarbeiter war bereits vor 6 Jahren im Unternehmen beschäftigt wenn auch in einem anderen Bereich als jetzt. Er bekam nun einen befristeten Arbeitsvertrag mit eine Probezeit. Kann ihm nun trotzdem so einfach während der Probezeit gekündigt werden? Ich kann nichts im Gesetzt dazu finden.
Hallo dy,
wenn der MA das 58. Lebensjahr vollendet hat, ist der befristete AV rechtens, ansonsten ist es ein unbefristeter AV.
Es kann aber in beiden Fällen in der Probezeit gekündigt werden.