Genug Zeit für Neuwahlen ?
Hallo Durch Umstrukturierung muss neugewählt werden und ich bin mir nicht sicher ob genügend Zeit da ist, oder man sich sehr ranhalten muss. Da einiges festgestellt werden muss. Wahrscheinlich auch vor Gericht. Zur Info
übergangsmandat endet Ende mai
Bäckerei mit Produktion und ein paar hundert Filialen. Die Filialen sind in Regionen und nochmal in untergeordnete Bezirke aufgeteilt. Produktion und Logistik sind jetzt auch ein gesonderte Bereiche. Allerdings läuft alles unter einen Namen.
Die Bezirke werden jetzt laut Ag von leitenden Angestellten betreut.
Sehe es so Das man wegen den La eine Feststellungsklage machen müsste. Dann feststellen lassen muss wieviel neue Gremien gewählt werden müssen. Noch weiß keiner so genau wieviel Gremien gewählt werden müssen. Der Extremfall wären 25 Gremien Stärke zwischen 3 und 7 Personen. Das wahrscheinlichste wäre aber 4 Gremien Stärke 8-11. Personen.
Bekommt man sowas in der Zeit hin? Denn irgendwie will sich keiner drum kümmern und meinen hat ja alles noch Zeit.
Community-Antworten (9)
03.12.2018 um 16:22 Uhr
wenn man direkt anfängt, wäre das sicherlich möglich. Aber hatten wir das Thema nicht vor Wochen schon ?
P.S. wenn das Gericht eingeschaltet werden muß, eher nicht. Aber das kann man ja ggf. vermeiden.
03.12.2018 um 16:46 Uhr
Ja, da waren auch noch Verhandlungen wegen Interessenausgleich, die gescheitert sind. Damals dachte ich, das das Gremium sich vorbereitet. Habe mir die Fristen für Neuwahlen angesehen und wundere mich, das alle der Meinung sind ist noch Zeit. Beste Aussage war, die Gw wird schon die Wahlen machen. Helfen würden sie bestimmt, doch müsste dazu erstmal gefragt werden.
03.12.2018 um 16:51 Uhr
Denke das meiste muss über das Gericht geklärt werden so wie ich die Gl kenne. Immer schön auf Zeit spielen
03.12.2018 um 18:04 Uhr
Ich würde mir in solch einer Situation ja erst einmal anhören wie der Arbeitgeber die Struktur sieht.
03.12.2018 um 18:19 Uhr
Das Gespräch gabs, aus seiner Sicht ist der jetzige br damit Geschichte.
03.12.2018 um 18:27 Uhr
"aus seiner Sicht ist der jetzige br damit Geschichte."
Wenn das Übergangsmandat noch bis Mai läuft ?
03.12.2018 um 19:58 Uhr
Ihr solltet euch vieleicht Rat von der Gewerkschaft holen. Die dürft da Erfahrung haben.
03.12.2018 um 20:00 Uhr
Wende dich an die NGG. Die kennt sich bei Bäckerei-Betriebe bestens aus. Vielleicht bietet sich ein Haustarif zu den Strukturen des BR an.
03.12.2018 um 21:42 Uhr
Schon versucht Ngg beißt auf Granit.
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