Erstellt am 02.12.2018 um 12:56 Uhr von krambambuli
Er ist doch weiterhin Arbeitnehmer - also darf er. Darf nur keine Lücke zwischen Ende des alten Vertrages und neuem Vertrag liegen.
Warum geht er denn auf 450.-?
Erstellt am 02.12.2018 um 14:57 Uhr von Moreno
Weil das viele Rentner machen? :-)
Erstellt am 02.12.2018 um 15:57 Uhr von alterMann
Die Frage wäre ja, ob er weiter BRM ist. Aber wie krambambuli schon schrieb, solange er nahtlos weiter beschäftigt bleibt, ist auch sein Mandat nicht erloschen. Ob Ihr es für Euren BR für sinnvoll haltet, dass er unter diesen Voraussetzungen weiter Vorsitzender ist, hat damit erstmal nichts zu tun.