Erstellt am 08.02.2007 um 11:11 Uhr von Kleine Hexe
Liebe Jasmina,
das kommt auf den Vorgesetzten an ;-)
Ich denke mal, dass in den meisten Fällen das Arbeitsklima dann etwas gestört ist und der MA über kurz oder lang diese Drohung umsetzen sollte.
Rein rechtlich steht jedem frei sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen und das auch kund zu tun. Eine Abmahnung oder eine Kündigung aufgrund dieser Aussage wäre wohl nicht zulässig.
Erstellt am 08.02.2007 um 11:53 Uhr von Kaspar
Ich denke, diese Aussage könnte auch als Kündigung missverstanden werden. Man sollte mit solchen Aussagen sehr vorsichtig sein.
Gruß
kaspar