Formular was der Mitarbeiter zu welcher Stunden am Wochentag getan hat - Mitbestimmung ja nein?

Elenore, suche Personalbogen . Klingt nicht gleich richtig,ist es aber in deienem Fall.

P.S Die QB soll auch mal eine Aussage machen was Sie mit den Personenbezogenendaten Vorhat und ob sich daraus Persönelle massnahmen ableiten lassen könnten ......." Aufpassen , missbrauch möglich"

hallo waschbär, der Sinn dieses ominösen Fragebogen soll sein (wir sind im Bildungsbereich tätig) das wenn jemand sich beschwert das angeblich nachvollzogen werden kann das auch wirklich der Stundenplan eingehalten worden ist. Das Formular ist so aufgebaut das der Arbeitnehmer im Grunde jede Stunde und sich gegebenen falls ergebene Änderungen niederschreiben muss. Damit ist er im Grunde gläsern und lückenlos überwacht, halt nur ohne Kamera.

Hallo Eleonore,

laut Fitting § 87 Abs. 1 gehören auch "Anordnungen über das Führen und Abgabe von arbeitsbegleitenden Papieren (Tätigkeitsberichten, Tagesnotizen) zum MBR siehe RN 72

MfG Angi1

@Angi1

es wäre aber nett, wenn darauf hinweisen würdest, dass die Rechtsprechung das teilweise etwas anders sieht und kein MBR des BR annimmt. Siehe insoweit auch Fitting § 87 Rn 72

@paula Ich bin sogar fest davon überzeugt, dass ein AN einen Leistungsnachweis erbringen MUSS!

Elenore,

dein Formular fällt unter die Personalfragebögen (§ 94) in den Kommentaren steht es deudlich......

Kölner, es geht hier doch um die Mitbestimmung und nicht um den Inhalt und deren Bedeutung.