Ein Kollege von uns(BR-Mitglied) soll fristlos gekündigt werden.
Er wurde vom Dienst suspendiert,und muß Zwangsurlaub nehmen,auf unbestimmte Zeit.
Meine Frage: Muß er dafür seinen Urlaub opfern?
Diese Kündigung wird nie vor Gericht bestand haben.
Ein Anwalt wurde eingeschaltet,der über die Gründe nur milde lächelte.