Hallo,
ich bin erst kürzlich in den Betriebsrat als JAV gewählt worden und stehe nun vor meinem ersten Problem.
Unsere Auszubildenden werden des öfteren zu Samstagsarbeiten herangezogen. Da bei uns der Samstag kein Regelarbeitstag ist, müssen die Azubis die so angesammelten Überstunden abbummeln.
Die Gesellen bekommen diese Stunden mit Samstagszuschlag monatlich ausbezahlt.

Nun meine Fragen: Steht den Azubis auch ein Samstagszuschlag zu? und, wie wird das dann berechnet? Müssten den Azubis nicht genau wie den Gesellen diese Stunden ausbezahlt werden?

Momentan dürfen sie lediglich die real gearbeiteten Stunden abbummeln.

Vielen Dank im Vorraus
Bhaemmert