Wann muss ein Betriebsrat eingesetzt werden?

@bla, Zwingen kann euch niemand! Nur, ist diese Einstellung den MA gegenüber so goldrichtig? Auch brauchst du dies niemanden mitzuteilen....

Möglich wär's aber ab 5 MA...

Hallo bla,

ein Blick ins Gesetzbuch erleichtert die Rechtsfindung. Die Regelungen über einen BR findest Du im Betriebsverfassungsgesetz. In § 1 (Errichtung von Betriebsräten) heisst es:

"In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt. Dies gilt auch für gemeinsame Betriebe mehrerer Unternehmen."

Allerdings kann Euch, wie schon von Mona-Lisa erwähnt hat, niemand dazu zwingen tätig zu werden. Ebenso musst Du nirgends melden, dass Ihr keinen BR wollt.

Bedenke, selbst wenn die Mehrheit der AN keinen BR will, können sich doch ein paar (mind. drei wahlberechtigte AN oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft), zusammentun und eine Betriebsversammlung einberufen und auf dieser durch Mehrheit der Anwesenden einen Wahlvorstand wählen. Findet trotz dieser Einladung keine BV statt so bestellt ihn (WV) das Arbeitsgericht, wenn die Gew. oder die Drei dies beantragen.

Es kann also ganz schön schwierig sein, keinen BR zu haben ;-)

Meine Erfahrung ist, die, die am lautesten schreien, brauchen wir nicht, sind die Ersten, die ihn anrufen...

Gruß

Hugo

@bla

...gehörst Du zu den Mitarbeitern die keinen wollen?

Die Mitarbeiter wollen ja aber die GL nicht......

@bla

...warum willst Du dann "melden" dass ihr keinen braucht, - bist Du die GL oder ein Vetreter derselben? Im übrigen, wenn die MA Eures Betriebes einen BR wollen gehe ich mal davon aus dass sie ihn auch brauchen und drücke ihnen die Daumen das sie ihn auch bekommen!

@bla, aus der Sichtweise von Tequilla wird die Sache an und für sich hochinteressant!

Bist du AG, dann hast du irgendwie gewaltigen Schiss, dass einige "Unarten", die du treibst, abgestellt werden könnten. :-))

Bist du allerdings Mitarbeiter dieser Firma, was hält dich noch auf? Lass dich nicht einschüchtern, das ist eine sehr beliebte Taktik, um jeden MA, der sich auch nur annähernd mit dem Thema Betriebsrat beschäftigt, mundtot zu machen!

Redet mit eurer Gewerkschaft. Seid ihr noch nicht Mitglied, dann wäre jetzt der Zeitpunkt, über eine Mitgliedschaft nachzudenken.

Ich glaube, dass bla das mit der Meldung mehr so gemeint hat: An wen kann ich mich wenden, wenn die GL keinen BR möchte? Mona-Lisa hat das schon hinreichend beantwortet.

Erinnert mich an SAP: Über 90% der Mitarbeiter wollten keinen Betriebsrat....haben jetzt aber einen. Es gilt das Gesetz....wenn das ganze mal angerollt ist, dann rollt der Zug