folgender Fall:
Ein MA (Außendienst) hat seinen Führerschein wegen Alkohol verloren. Seitdem ist dieser MA vom Arzt seit ca. 4 Wochen noch bis ende Januar krankgeschrieben. Wie lange er noch krank geschrieben wird/ist, ist im Moment nicht bekannt.
Kann der AG diesen MA kündigen wegen Verlust seines Führerscheines? Bitte beachten dieser MA ist KRANKGESCHRIEBEN.
Wie seht Ihr das - Danke für die Meinungen
Gruß
Bernd
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Verhaltensbedingte Kündigung
Abmahnungserfordernis und wichtige Kündigungsgründe kennen