Erstellt am 15.01.2007 um 20:59 Uhr von Bergmann
@ Juppi ,
Mobbing ist ein schwierig zu beweisendes Gebiet , das selbst nach Beweis nur Verdruss mitsichbringt ! Es muß doch im Vorfeld etwas vorgefallen sein !
Erstellt am 15.01.2007 um 21:04 Uhr von Mona-Lisa
@Bergmann,
muss nicht unbedingt sein, dass im Vorfeld was passiert ist.
Es gibt so Idioten von AL's, die sich einen Spass draus machen.
Bei uns auch geschehen! Nur, bevor wir überhaupt einschreiten konnten, hatte die MA diese Aufforderung auf ihre Weise erledigt.
Sie lief dem Vorgesetzten nach und meldete jeden Schritt, den sie von ihrem Arbeitsplatz machte! Von neuem Bleistift holen bis "ich geh jetzt in die Pause, ist das in Ordnung?"
Glaub mir, der hat das binnen einem Tag aufgegeben....
Erstellt am 15.01.2007 um 21:16 Uhr von Juppi
@Bergmann,
Es ist schon einiges vorgefallen. Aber das hätte man noch unter Antipathie durchgehen lassen können. Jeder Vorfall wurde schon niedergeschrieben. Das Mobbing eine Serie von Vorfällen ist weiß ich bereits, aber ab wann beginnt der Härtefall?
Danke für die schnelle Antwort.
Erstellt am 15.01.2007 um 21:28 Uhr von Bergmann
@ Juppi ,
da Mobbing ein sehr umfassendes Gebiet ist empfehle ich dir die Seiten der mir sehr liebgewonnen Dachorganisation der Gewerkschaften DGB :
www.dgb.de/themen/mobbing/index_html