Sozialplan Punkteliste Auswahlrichtlinien - Frage, ob alle mit einander vergleichbar sind?

Hi, kleiner Tip am Rande. Wir hatten vor fünf Jahren eine ähnliche Situation wie Du sie hier beschreibst. Wir sind zu der Auffassung gekommen, wenn man will, kann man es miteinander vergleichen. Dadurch hatten wir einen großen Topf in dem alle Mitarbeiter drin waren. Durch gutes zureden an die Kollegen, und vielen Abfindungsverhandlungen mit der GL, konnten wir viele ältere Kollegen überreden in Altersteilzeit zu gehen bzw. durch eine hohe Abfindung sogar welche dazu ihren Arbeitsplatz zur verfügung zu stellen, und dadurch für viele jüngere mit und ohne Familie, die eigentlich Ihren Arbeitsplatz verloren hätten, retten.

Hallo Gina, ich empfehle Dir und deinen Kollegen einen externen Berater hin zu zuziehen. Du hast richtig erkannt das man bei einer Bewertung zwischen einem Lagerarbeiter und kaufmänischen Angestellten wenige gemeinsamkeiten feststellbar sind. Aber aus meiner Erfarung kann ich Dir sagen , wer gut beraten ist, kann Dinge in einer Diskussion darstellen, die unerwartete Ergebnisse bringen können. Nach dem Bert.VG ist dieses ein Recht was dem BR "externe Berater" zusteht. Vieln Erfolg wünscht Euch Dani

wenn ihr das ohne einen erfahren RA macht bewegt ihr euch auf sehr dünnem eis. die rechtsprechung hat hier schlagworte wie horzontale und vertikale vergleichbarkeit geschaffen. da sollte man schon ahnung haben...

Vielen Dank für die Hilfe, wir sind auch der Meinung, dass die Vergleichbarkeit nicht da ist und teilten dies dem Arbeitgeber mit. Wir haben einen Berater, der von Anfang dabei war, leider befindet sich dieser gerade im Urlaub! Wir haben mit seinem Vertreter gesprochen und bestätigte unsere Auffassung!