Doppelte Stationsleitung - was kann der BR tun?
Hallo! Ich brauche einen Rat! Bei uns im Haus gibt ees eine Station mit einer Intensivüberwachung, sechs weiteren Überwachungsplätzen und Schlaflabor sowie zwei normalen Zimmern. Dazu gibt es natürlich auch eine Stationsleitung mit einer Stellvertretung. Nun soll es für die "Intensiv" eine neue Stationsleitung geben. das Personal der gesamten Station bleibt aber das selbe. Die bisherige kann ja nicht so einfach abgesägt werden. Sie ist auch nicht bereit einfach so zurück zu treten. Was kann ein BR da tun? Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es?
Community-Antworten (6)
06.01.2007 um 21:34 Uhr
@ aakw77,
geh ich recht in der Annahme , ihr hättet gerne die "alte" Stationsleitung weg und deine Fragen richten sich danach ?
07.01.2007 um 11:07 Uhr
@aakw77 Warum soll ich einer Stationsleitung denn nicht "so einfach" einen Teil Ihrer Aufgaben abnehmen können?
07.01.2007 um 14:57 Uhr
Hi bei mir im Haus hat eine AL das Komando über 40 AN stellen ..... und ca 108 Bew.
eine ALV hat sie auch und zu ihrem Kummer auch noch einen Waschbären , der Launisch ist
07.01.2007 um 15:03 Uhr
@ Waschbär ,
in diesem Forum sind noch andere Berufsgruppen vertreten ! Was ist ein AL / ALV ? Arbeitslose / Arbeitslosenvertreter ?
07.01.2007 um 15:54 Uhr
Bergmann
Fast eine AL ist eine Abteilungsleitung und das V steht wohl für Vertrettung
obwohl wenn meine so weiter macht fällt Sie wohl beld unter deine Interpretation
Steiger währe auch eine möglichkeit , stellenweise ist Sie geneigt zu Steigen besonders auf d. Kopf von AP´s (? bin mal gespannt) die sich nicht wären ..
08.01.2007 um 19:57 Uhr
Wir möchten die " ALTE" nicht loswerden sondern behalten! Andererseits sind wir uns schon bewußt, das die neue Leitung unseren Wissenstand und die Qualität unserer Arbeit verbessern würde. Was ich eigentlich wissn will ist, welche Forderungen die " ALTE" stellen kann wenn sie den Platz räumt! Darf sie Ihr Gehalt mit den , zwar geringen , Zuschlägen behalten etc.????
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