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Azubis und kurzfristige Seminarteilnahme

M
mille
Nov 2016 bearbeitet

Hallo Forum, zuerst möchte ich euch allen Gesundheit und Zufriedenheit fürs neue Jahr wünschen. Nun zu meiner Frage. Heute wurden unsere neuen Azubis kurzfristig darüber unterrichtet, dass sie am Sonntag zu einem 14 tägigen Ausbildungsseminar reisen sollen. Wegen der kurzfristigkeit der Maßnahme, ist der Unmut unter den Azubis natürlich groß. Nach Auskunft von Verdi, hat der BR hier kein Mitbestimmungsrecht. Hat von euch schon jemand Erfahrung mit solch einer Situation und gibt es evt. doch noch Möglichkeiten hier einzugreifen? Nach meiner Kenntis ist auch die Berufsschule noch nicht unterrichtet. Im voraus besten Dank für eure Hilfe

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Community-Antworten (1)

F
Fayence

04.01.2007 um 21:06 Uhr

mille, manchmal kriege ich so einen richtigen Haß auf Gewerkschaftsauskünfte! Muss man da erst eine Platin-Mitgliedschaft haben, um kompetente Auskünfte zu erhalten? Sorry, aber da geht mir die Hutschnur hoch.

Der BR hat mitzubestimmen: § 98 BetrVG, §87 Abs.1 Nr.2 /3

Falls die Ausbildungsverträge bei Euch durch die HWK unterzeichnet werden müssen, kann Euch der entsprechende Ausbildungsbeauftragte ebenfalls weiter helfen.

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