Erstellt am 04.01.2007 um 15:27 Uhr von wolle1
Naja, das kann man nun von 2 Seiten betrachten:
1. es ist nicht gut, wenn ein Chef nicht weiss, wie die Arbeitsplätze in seinem Betrieb aussehen und sie sich von seinen Leuten beschreiben lassen muss.
Das ist für den Fall, dass es wirklich nur um eine Beschreibung geht. :-))
2. wird mit der Beschreibung gleich erfragt, was man ändern könne, wäre es nach meiner Meinung ein Versuch, eine (K)VP-Regelung über eine Betriebsvereinbarung (KVP = Kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess) die ja ein MBR darstellt, zu umgehen.
Ein kooperativer Chef informiert den BR, auch wenn er es nicht müsste, um eine Konfrontation wegen einer Kleinigkeit zu vermeiden.
Gruss
wolle1