Zwang zu Pausenzeiten zulässig?
Hallo, ein AN trat an mich heran, ob es rechtens wäre, dass der AG bestimmt, dass bei 5,5 Std. Arbeitszeit pro Tag ein halbstündige Pause eingelegt werden muss. Dadurch ergibt sich der Vorteil, dass um die Mittagszeit(in der viel zu tun ist) mehr Personal zur Verfügung steht. Ich bin der Meinung, laut dem Arbeitszeitgesetz muss nach 6 Stunden eine Pause gemacht werden. Also läge es am AG die Arbeitszeiten entsprechend zu gestalten. Bin ich im Recht? Danke für eine Antwort.
Community-Antworten (2)
04.01.2007 um 10:47 Uhr
Hallo martini, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes sind eine Mindestanforderung. Diese Pause MUSS zum Schutz der Arbeitnehmer gemacht werden, was nicht ausschließt, dass auch schon eher eine gemacht werden kann. Da wäre aber dann der BR in der Mitbestimmung.
04.01.2007 um 15:50 Uhr
Gott zum Grusse und ein frohes Neues Jahr allen
Nach meiner Information ist es laut Gesetz erst ab 6 Stunden AZ nötig, überhaupt eine Pause einzuschieben, wobei die Lage im Rahmen der AZ unerheblich (nicht geregelt) ist. MfG wolle1
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