Vorzeitiger Ruhestand - was wenn AN nicht will?
Hallo,
ich habe folgende Frage: eine Arbeitnehmerin soll mit 63 in Ruhestand gehen, möchte es aber nicht. Sie ist 31 Jahre im Betrieb. Sie hat dann 35 Dienstjahre voll uns ist 50% schwerbehindert (Antrag läuft momentan, bisher 30%). Wie viel muss ihr der Betrieb an Abfindung bezahlen, wenn sie mit 63 statt mit 65 in Ruhestand geht? Wo finde ich hier eine gesetzliche Regelung?
Vielen Dank!
Community-Antworten (1)
12.12.2006 um 19:17 Uhr
@schäfchen Meine Verhandlungsbasis wären 24 Monatsgehälter!
Verwandte Themen
Vorzeitiger Ausstieg aus Arbeitsvertrag möglich?
ÄlterVorzeitiger Ausstieg aus Arbeitsvertrag möglich??? Frage: wir haben eine kollegin die sich seit einem jahr im erziehungsurlaub befindet und erst im juli 2007 zurück in den job kommt. jetzt hat si
Urlaub von 2009 - Darf auf Grund schlechter Auftragslage und vorzeitiger Betriebsruhe bei verbrauchtem Jahresurlaub 2008 auf Urlaub von 2009 vorgegriffen werden?
ÄlterHallo alle miteinander, ich hätte aus aktuellem Anlass folgende Frage: Darf auf Grund schlechter Auftragslage zum Jahresende und dementsprechender vorzeitiger Betriebsruhe bei verbrauchtem Jahresurl
Rente = Ausscheiden aus dem Betrieb?
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, eine Mitarbeiterin möchte zum 31.03.2009 in ihren verdienten Ruhestand gehen. Im Ruhestand möchte sie auf 400,-€-Basis einer Nebenbeschäftigung nachgehen und das am li
Weihnachtsgeld bei Ruhestand
ÄlterHallo, wenn ein Kollege im März in Ruhestand geht, bekommt er dann das Weihnachtsgeld???? Normalerweise müßte man dies zurückzahlen - aber ist das auch so bei Ruhestand???
Ruhestand, 520.-€ Job , BR-Mandat
Hallo ! Ich hab da mal ne Frage bezüglich Renteneintritt , BR- Mitglied und ab nächstes Jahr Urlaubsvertretung auf 520.- € im gleichen Betrieb. Ich gehe am 1.10.24 in den regulären Ruhestand. Und mir