Mobbing im BR - was tun?
In unserem Betriebsrat herrscht seit geraumer Zeit ein Zickenkrieg incl. Grüppchenbildung. Es wird einem Mitglied vorgeworfen, dass es sich nicht genug angagiert! Obwohl man im Vorfeld dieses Mitglied von einigen Aufgaben entbunden hat, erwartet man jetzt trotzdem imensen Einsatz. Zusätzlich werden hintenrum Dinge erzählt, die nicht der Wahrheit entsprechen, diese Gerüchte können zwar zu 99% immer wiederlegt werden. Aber es führt ständig zu Stress Akribisch wird darauf geachtet, ob das Mitglied pünktlich ist und was und wieviel es in den Sitzungen sagt. Hinterher wird gelästert was das Zeug hält. Ich halte mich dort raus, habe allerdings Angst, bald selbst in die Schusslinie zu geraten. Ich bin der Meinung, so etwas darf in einem Betriebsrat nicht passieren. Wie soll ich mich weiterhin verhalten?
Community-Antworten (2)
29.11.2006 um 21:39 Uhr
@Keno
ruf mal euren BR. zusammen und diskutiert das mal aus. Ihr solltet versuchen fair miteinander umzugehen! Offen reden und zwar über jedes Thema. Ihr seit von euren Kollegen gewählt worden um eure Arbeit korrekt zu machen und nicht um eure persönlichen Abneigungen zu klären!!! Vielleicht solltest du jemanden von der Gewerkschaft zu einem klärenden Gespräch einladen.
Gruss Susi
29.11.2006 um 22:00 Uhr
@Keno, tja, und der AG grinst sich ein`s, weil das Gremium zerstritten ist!
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