400 Euro Job - Möglichkeit für den BR die Einstellung einer 400 € Kraft zu verhindern?
Hallo ! Gibt es eine Möglichkeit für den BR die Einstellung einer 400 € Kraft zu verhindern ???? Der Vertrag soll auch noch unbefristet sein ! Wir als BR würden lieber eine richtige Teilzeitstelle einrichten. Der AN der eingestellt werden soll, bekommt bereits Rente . Er war vorher bei uns im Betrieb tätig. Leider ist das eine sog. "gekaufte Braut" der GL und ist in der Belegschaft wirklich nicht gut angesehen. Was kann man tun? Vielen Dank für eure Hilfe! Gruß Bonny
Community-Antworten (1)
29.11.2006 um 08:48 Uhr
Hallo Bonny, ein befristeter Vertrag geht nicht, wenn der AN vorher bei Euch beschäftigt war und noch keine 6 Monate vergangen sind seit seinem Rentenbeginn. Siehe auch § 14 Abs. 3 TzBfG. Auch geringfügig Beschäftigte sind Teilzeitkräfte, mit allen Rechten und Pflichten. Nach § 99 BetrVG kann der BR der Einstellung widersprechen, wenn Gründe wie in Abs. 2 des Gesetzes vorhanden sind.
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