Betriebsratwahl,Arbeitgeber tickt aus - warten bis Wahl durch ist?

Servus Kollegen !

Da müst Ihr durch . Nur nicht kirre machen lassen. Wenn es dann einen BR gibt, dann gibt es auch Mitbestimmung. In dem Sinne ist dies ,so wie ich das sehe, keine Behinderung der BR Wahlen. Der Zusammenhang ist zwar nicht zu leugenen aber so wie Du es ausführst, sagt Dein AG nicht aus, das diese Maßnahmen im Zusammenhang mit der BR Wahl stehen. Also weitermachen und auf einen Fehler warten. Ungefähr so "Wer sich an den BR-Wahlen beteiligt bekommt kein Weihnachtgeld.
Oder wer sich nicht beteiligt bekommt einen Lohnbonus. Übrigens kann sich auch ein existierender Wahlvorstand nach einem entsprechenden Beschluss, auf Kosten des AG rechtliche Beistand holen. Kontaktiert mal ne Gewerkschaft, aber vorerst heimlich.

Grüssle

Wendet Euch bitte sofort an die Gewerkschaft die für Euch zuständig ist.Die helfen Euch bei der Betriebsratswahl und auch dabei den AG in seine Schranken zu verweisen. Laßt Euch nicht verunsichern ,denn Ihr seid im Recht. Unterschreibt solche Schreiben nicht.
Dies ist ein Verstoß gegen § 20 1+2 . Mit solchen Schreiben will er die MA nur verunsichern und an der Wahlteilnahme hindern.
Viel Erfolg

Hallo,

danke für eure Antworten.Ich weiß aber immer noch nicht,ob ich das Schreiben unterschreiben muß oder nicht.
Weiß jemand, wie das aussieht,wenn man bei festgelegten Arbeitszeiten ein paar Minuten zu spät kommt?Ist die ein Kündigungsgrund?
Wir haben uns mit der Ig-Metall in Verbindung gesetzt(sind für uns Zahntechniker zuständig).Leider sagte uns eine nette Dame,daß die nur Hilfestellung geben,wenn man Mitglied ist,ansonsten passiert da nicht viel.Sogar eine kleine Frage wollte sie uns erst nicht beantworten.
Ja,dieser Weg wird kein leichter sein...
Hoffe wir überleben es alle,ich glaube unser Chef ist eine tickende Zeitbombe!

Gruß
masterkoen

@masterkoen,
das wäre doch Grund genug, in die Gewerkschaft einzutreten, oder?
Klar, dass ihr keine Auskunft bekommen habt........
Warum überlegt ihr da noch lange?

Unterschreiben musst du gar nicht`s. Mir ist sowieso ein Rätsel, warum euer AG diese Unterschrift verlangt.
Naja, damit Angst einjagen scheint ja zu klappen.

"Ein paar Minuten zuspät kommen" kann im Wiederholungsfall eine Abmahnung nach sich ziehen.
Solltest Du in eurer angespannten Lage versuchen zu vermeiden.
Und bei eurem AG wird es wirklich Zeit, dass er "entschärft" wird :-))

Wenn das, was der AG unterschrieben haben will, alles das ist, was Du hier benannt hast, dann ist die Unterschrift unter das Schreiben vollkommen in Ordnung - es gibt ja noch keinen BR, der sich wehren kann! So gesehen gilt das BetrVG auch noch nicht in allen Belangen...

post scriptum:
Mit dem Zuspätkommen ist das so eine Sache...

Ich halte das Verhalten des Arbeitgebers absolut nicht für eine Behinderung der Betriebsratsarbeit. Im Gegenteil, er leitet gerade eine riesige Werbeaktion ein, allerdings nur, wenn Ihr Manns genug seid...

@Kölner,
ich würd`s trotzdem nicht unterschreiben.
Der AG wird die bisherigen "Vergünstigungen" einstellen oder auch nicht, halt so wie`s ihm gerade Spass macht.

@masterkoen,
dass der AG mit seinen Rechtsverdrehern telefoniert, ist doch gar nicht schlecht, die werden ihm schon erklären, dass er gegen die Gründung eines Betriebsrats nicht`s unternehmen kann.
Nehmt dieses Schreiben mit zur GW, wenn ihr dort eure Beitrittserklärung unterschreibt.

Hoppla Ramses II,
auch mal wieder da?

Muß da mal eine dumme Frage stellen.

Wer muß in die IG-Metall eintreten,ich als zu 99% gewählter Betriebsrat oder die gesamte Belegschaft,von denen aber 2 bis 3 lieber den Speichel aus dem Mundwinkel des Chefs lecken,als sich uns anzuschliessen!?!

Gruß

@masterkoen,
99% sind noch keine 100........
Abgesehen davon, mindestens die 3, die den Wahlvorstand stellen.
Noch besser, alle die sich als Kandidaten zur Verfügung stellen.
Die Gewerkschaft würde sich sicher darüber freuen, wenn`s so viel wie möglich sind.

Mosa-Lina,

nur weil ich einen ganzen Tag lang keinen Beitrag gepostet habe?

@Mona-Lisa
Auf Werbetour für die Gewerkschaft?

@masterkoen
Kämpfen vor Ort wird die Gewerkschaft vermutlich nicht. Zumal - wie Ramses II bereits schrieb - eigentlich nicht verwerflich ist!

@Sesmar,
da siehst du wieder mal, wie du vermisst wirst :-))

@Kölner,
Das ist keine Werbetour, sondern Nothilfe, bevor`s da zur letzten Ölung kommt.....

@Mona-Lisa
Von Leuten, die die Gewerkschaft für unentbehrlich hielten, sind Friedhöfe und Arbeitsgerichte von voll!

@Kölner,
du kennst aus anderen Tread`s meine Meinung zur Gewerkschaft..........
Jetzt könnte ich ja gemein sein, und sagen, dass auch sie eine Daseinsberechtigung haben!
Aber ich tu`s nicht! ;-))

Inwiefern kann die Gewerkschaft mir helfen?Nur Händchenhalten kanns ja auch nicht sein.Welche Vorzüge hat man da(rechtlicher Beistand)?
Müsste jemand sein,der unseren Chef mal kräftig in den Arsch tritt.Ich habe jahrelang versucht,ihm ein bischen Anstand und soziales Umgehen mit seinen Mitarbeitern beizubringen(als Dienstältester),aber es hat nichts geholfen.Leuten wie Napoleon oder Hitler,die größenwahnsinnig geworden sind,mussten auch andere Einhalt gebieten.Der Vergleich ist hart,aber nicht ganz abwegig.
Kann die Gewerkschaft irgendetwas in der Richtung leisten?Sonst mach ich lieber alleine weiter wie bisher und trete ihm dann lieber als Betriebsrat gegenüber!!!

"Leuten wie Napoleon oder Hitler,die größenwahnsinnig geworden sind,mussten auch andere Einhalt gebieten.Der Vergleich ist hart,aber nicht ganz abwegig.
...
Antwort 16 Erstellt am 22.10.2006 - 22:16 Uhr von masterkoen"


Dieser Vergleich ist sicherlich nicht nur abwegig, sondern eine Verhöhnung der Opfer des Nationalsozialismus!

Solche Menschen wie Dich, die ein solches Weltbild haben, kann ich auf den Tod nicht ausstehen!

VERSCHWINDE und lass Dich hier gar nie nicht wieder blicken!!!

Dem ist nicht`s mehr hinzuzufügen.
Danke, Ramses II

Hallo Ramses II,

es tut mir leid ,daß ich Dich oder die Opfer des Natonalsozialismus beleidigt habe,aber meine Nerven liegen leider etwas blank im Moment.Der Vergleich war schwachsinnig,gebe ich zu,und tut mir leid.
Meine Arbeitskollegen setzen aber großes Vertrauen in mich,daß mit einem Betriebsrat alles besser wird und ich will sie nicht enttäuschen und dafür verantwortlich sein,daß sie vielleicht ihren Job verlieren.
Also nimm es mir bitte nicht übel,daß die Pferde mit mir etwas durchgegangen sind,aber unser Chef kann einen in den Wahnsinn treiben,glaub es mir und leider sieht der Arbeitsmarkt nicht sehr rosig aus,sonst wäre ich schon lange weg.

Mich hast Du damit sicherlich nicht beleidigt.

Ist Dir eigentlich bekannt, was sich unter dieser von Dir genannten Person in Deutschland abgespielt hat?

Ist Dir bekannt, dass diese Person kaltlblütig Millionen Menschen in den Tod getrieben hat? In die KZs und in den Fronteinsatz?

Ist Dir klar, dass ide Menschen die unter diesem Regime geltten haben oft gar kein Ausweg blieb?


Hast Du auch nur eine grobe Vorstellung, in welcher damit verglichenen komfortablen Situation Du Dich befindest?



Ein solcher Vergleich ist durch nichts zu entschuldigen.

masterkoen,
da gebe ich Ramses II absolut Recht!

In einer stillen Stunde solltest Du einmal sehr intensiv darüber nachdenken.

Hallo hallo,

bitte vergiss es,was ich geschrieben habe,war eine Kurzschlußreaktion.Ich habe diese Dinge,die Du grade geschrieben hast,leider für einen kurzen Moment verdrängt.Ich war schon in Ausschwitz und habe mir dort ein Bild gemacht,da brauchst Du mich nicht dran zu erinnern.Ich bin ansonsten nicht für solche Vergleiche zu haben,aber unser Chef macht uns einfach fertig mit seinen ständigen Reden und Sprüchen und Anddrohungen,daß er jederzeit Ersatz findet,für jeden von uns etc...und wems nicht paßt kann verschwinden,aber das ist alles einfacher gesagt als getan,wenn man eine Familie ernähren muß und Jobs im Umkreis von 150 Kilometern an 2 Fingern abzuzählen sind,also geh bitte nicht so hart mit mir uns Gericht,ich bin ein Verteter von Freiheit und Frieden und kein Monster,wie Du mich im Moment dastellst.Also,vergib mir,denn ich wusste nicht was ich tat....

Gruß
masterkoen

omg ich gebe dir ja recht ramses das der vergleich mehr als übertrieben war aber wenn sich jemand schon entschuldigt sollte man so fair sein ihn zu vergeben!
ist ja so als ob einer auf dem boden liegt und man noch spass daran hat nochmal reinzuschlagen!

jeder hat eine zweite chance verdient!

und bei diesem satz von dir "VERSCHWINDE und lass Dich hier gar nie nicht wieder blicken!!!" bin ich froh das du hier nichts zu melden hast!

aber darum geht es hier nicht!

der druck der auf euch gerade zukommt ist erstmal sicher unerträglich aber entweder ihr geht ihm aus dem weg oder ihr greift an. wie ramses sagte "Im Gegenteil, er leitet gerade eine riesige Werbeaktion ein, allerdings nur, wenn Ihr Manns genug seid..."
das sehe ich genauso denn jetzt habt ihr beste karten da er euch mit diesen vorderungen (Unterschriftsvorderung) eigentlich zusammenschweist und das macht euch stärker denn du musst den anderen begreiflich machen das ihr euch viel besser wehren könnt wenn ihr in der GW seit.
álso kämpft mit der gewerkschaft da es mit ihr als partner leichter ist, ihr rechtsbeistand bekommt und auch hilfe bei den wahlen bei denen ihr tunlichst fehler vermeiden solltet.
lasst euch keine angst machen um jemand zu kündigen brauch er gründe einfach so rausschmeisen kann er euch nicht (wenn ihr fest seit).

@Ramses II

Ich verstehe gerade Deine Aufgeregtheit nicht. Masterkoen vergleicht seinen Chef mit Napoleon Bonaparte und Adolf Hitler. Hier kann ich persönlich nur Masterkoen bitten einen solchen Vergleich entweder zu unterlassen oder zu begründen. Begründen wird er diesen Vergleich nicht wirklich können (Es ist ja schon schwierig Hitler und Bonaparte unter einem Hut zu bringen). Hier hilft nur Bildung.

Masterkoen hat sich ja auch mindestens zweimal entschuldigt. Er hätte genauso gut einfach nichts mehr sagen müssen und sich einen neuen User zulegen können. Hat er nicht.

@Masterkoen
Ihr seid schon in einer druckvolle Situation. Der Tip von Mona-lisa mit der Gewerkschaft hat schon was (bin selber mit dem Eintritt in dem BR, GW-Mitglied geworden). Mann/Frau darf auch nicht vergessen, als GW-Mitglied gibt es auch eine Rechtsschutzversicherung (meistens fürs Arbeitsrecht). Den Mitgliedsbeitrag von ~1% des Bruttongehalts kann zudem von der Steuer abgesetzt werden.
Das Schriftstück des AGs, naja, solange es keinen BR gibt, kann er schon solche Angelegenheiten regeln. Offensichtlich der Versuch zu sagen "Ohne diese BR-Geschichte war doch alles toll, nun sieht Ihr was Ihr davon habt". Sowas sollte man "sportlich" nehmen und unbeirrt das Ziel im Auge behalten.

Und Masterkoen, bitte lass solche Vergleiche in Zukunft, oder präzisiere sie.

@hadsf
An Peinlichkeiten bist Du allerddings auch manches mal nicht zu überbieten!