Informationsweitergabe an die übrigen Mitglieder des BR - Einschränkungen?

Guckst du § 79 BetrVG Abs. 1 Satz 3.

Hallo sg, nach § 83 kann der AN verlangen, dass bei der Einsicht in seine Pers-Akte ein BRMtgl. dabei ist. Dieses BRMtgl hat gegenüber dem BR Stillschweigen zu bewahren, bis der betroffene AN es von dieser Verpflichtung entbindet.

sg, welche Infos sind denn konkret gemeint?

ich meine konkret Abfindungsregelungen für einzelne Mitarbeiter

@sg Eine Schweigepflicht sehe ich in diesem Fall schon gar nicht. Darüberhinaus sehe ich im Prinzip nur gaaaaanz wenige Fälle (fast keinen Fall), in denen ein Gremium nicht über den gleichen Kenntnnisstand wie ein einzelnes BRM informiert werden darf.

Das sehe ich nicht. Du müsstest mir glaubhaft/erklärbar machen, dass ein BRV - dem in seiner Funktion als BRV diese Infos zugekommen sind - dem Gremium nichts dazu sagen darf. Nicht auszudenken, was das für das Gremium heissen kann und was ein BRV/BRM zurückhalten darf.

ich würde dies, wie pit47 unter dem § 83 BetrVG sehen. Und dann darf er keine Informationen weitergeben.

MfG Angi1

Genau genommen ja, wenn das "Guten Morgen" zur Informationsweitergabe dient...

sg, in welchem Zusammenhang werden diese Abfindungen gezahlt? Geht es um Aufhebungsverträge oder um betriebsbedingte Kündigungen?

es geht hier um betriebsbedingte Kündigungen, der BR wurde auch informiert, eine Anhörung fand auch statt.