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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Lohn wird in die Kantine mit eingerechnet - ist das richtig?

D
Dieter
Jan 2018 bearbeitet

Wir, eine Firma aus Nürnberg brauchen Hilfe. Bei uns in der Firma geht unsere Kantine nicht mehr so gut. Die GL rechnet den Lohn der beiden MA mit ein. Wir als BR verstehen nicht, dass ein Lohn mit in die Kallkulation eingerechnet wird.

Wir kennen, nach etwas umhören, keine Kantine wo der Lohn mit eingerechnet wird. Wer kann Helfen???

Danke Dieter

5.43805

Community-Antworten (5)

V
viktor

19.10.2006 um 10:36 Uhr

Also ich meine, wenn man die laufenden Kosten einer Abteilung (hier Kantine) ermitteln will, gehören auch die Personalkosten dazu.

RI
Ramses II

19.10.2006 um 10:37 Uhr

Worum geht es hier denn?

Kostenstellenrechnung?

Kostenkalkulation?

Wirtschaftlichkeitsberechnung?

Festlegung der Abgabepreise?

D
Dieter

19.10.2006 um 13:43 Uhr

Ramses II

es geht darum, dass unsere GL sagt, die Kantine rechnet sich nicht mehr. Der Umsatz unserer Kantine wirft nichts mehr ab. Die GL sagt wenn man die Personalkosten der beiden MA mit einrechnet, dann ist dies ein Minusgeschäft.

Kann/muss man denn die Personalkosten unbedingt in einer Kantine mit einrechnen???

Gruß Dieter

K
Kölner

19.10.2006 um 13:46 Uhr

@Dieter Was meinst Du denn, was sonst noch Kosten verursacht?

RI
Ramses II

19.10.2006 um 13:57 Uhr

Dieter,

wenn es um eine Wirtschaftlichkeitsberechnung geht, dann MÜSSEN diese Kosten mit eingerechnet werden.

Stell Dir mal vor, es würden nur noch zwei Kollegen in dieser Kantine essen gehen, wäre es dann nach Deiner Ansicht korrekt nur den Lebensmitteleinkauf zu betrachten?

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