Wie oft kann ein Arbeitsverhältnis befristet werden?

Hallo,

die Kollegin hat schon ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Wenn sie 2000 angefangen hat,ein unbefristeten Vertrag,darf der Arbeitgeber mit ihr keine Befristung mehr eingehen.

Siehe dazu TzBfg §14 Abs.2 Satz 2

@DocPille
Du irritierst mich...
Die AN hatte eine VB-Stelle, unbefristet. Der AG hat diese gekündigt. Das AV ist genau genommen erloschen.
Jetzt arbeitet sie als AN auf 400 Euro Basis und befristet.

Vielleicht gibt es ja dafür einen Sachgrund! Dann geht dieses Befristung doch in Ordnung, oder?

selbst ohne kündigung ist mit sachgrund die umwandlung einer unbefristeten stelle in eine befristete möglich. sicher muss man sich dann den sachgrund ganz genau anschauen

@Kölner

Vielleicht gibt es ja dafür einen Sachgrund! Dann geht dieses Befristung doch in Ordnung, oder?
VIELLEICHT,aber das ist in der Frage oben nicht geschrieben worden,also bin ich ausgegangen von Ohne Sachgrund,und dann ist dieses Arbeitsverhältnis unbefristet.

Man könnte so jede Frage solange dehnen bis die Antwort falsch ist.

@DocPille
Eigentlich wollte ich Deine Aussage auch nicht als "falsch" deklarieren!
Eher schon als EINE mögliche Antwort.

Und ganz eigentlich könnte sich Victoria dazu noch einmal äussern...

DIe Befristung scheint mir unzulässig siehe § 14 TzBfG.
mfg
Betriebsrat

@Betriebsrat
Herrje: Hast Du die anderen Beiträge nicht gelesen?

@Ramses II
Nein bitte, heute kein Wirsing und auch kein Ata!

Ramses, Kölner,

das Tolle an Euch ist, dass Ihr immer so überaus klare und für jeden verständliche Antworten gebt. ;-))

"Das ghört so, das ist ja auch eine Sensodyne....
...Kasse bitte!"

Moorgääään,
...darf ich Euch dann demnächst Zombie und Werwolf nennen? ;-))

@Lotte
Was googelst Du uns denn hinterher????

Werwolf,
Google braucht auch Kundschaft ;-)