Einer unserer Vorgesezten hat einen Zeittel verteilt, auf dem die Kollegen stündlich einen Tätigkeitsbericht machen sollen und auf dem Sie angeben müssen, wie oft und wie lange ( Minuten Angabe gewünscht ), Sie für die Bearbeitung bestimmter Tätätigkeiten benötigen. Wozu diese Daten verwendet werden sollen, ist nicht bekannt.
Wir sind der Meinung, dies sind Verhaltens-und Leistungskontrollen, die unseres Wissens nach Mitbestimmungspflichtig sind.
Liegen wir da richtig und wo können wir etwas dazu finden?
Danke Lu
Unsere Seminarempfehlung
Leistungsorientierte Vergütungssysteme
Sich als Betriebsrat für eine gerechte Entlohnung einsetzen