Änderungskündigung für Betriebsrat nach einer Betriebsübernahme am 1.09.06
Hallo liebe Betriebsratskollegen,
hab doch wirklich meine Änderungskündigung heute bekommen und natürlich gleich mit dem neuen Arbeitsvertrag nur 800.-Euro weniger . War ja irgendwie mit zu rechnen ,denn unbequeme Gesellen müssen natürlich raus. Problem ich bin einzigster Betriebsrat also keine Anhörung vorher. 15 Mitarbeiter Stellvertreter hat sein Amt niedergelegt. Begründung nur Betriebsbedingt ohne weitere Ausführungen. Könnt ihr mir bitte ein paar Tips geben.
Community-Antworten (3)
26.09.2006 um 10:36 Uhr
Hi Indigo Lass dich von einem Anwalt beraten. In solch vertrackten Situationen kann der Arbeitgeber nicht alles richtig machen. Selbst wenn er sich anwaltlich beraten lässt, sieht das ein Richter manchmal anders. Für eine Klage hast du aber nur drei Wochen!!!
26.09.2006 um 11:46 Uhr
Indigo, ab zum Anwalt und zwar schleunigst!
Auch die Begründung -betriebsbedingt- zieht so nicht!
26.09.2006 um 17:44 Uhr
Danke Leute ist natürlich alles schon in die Wege geleitet aber der versucht wirklich alles . Mal schaun was noch alles passiert bis zum Klageverfahren.
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