Hallo zusammen,

ist der Arbeitgeber verpflichtet dem BR in der Anhörung nach §99 zu einer befristeten Einstellung die vereinbarte Probezeit mitzuteilen?
Kann man sich jetzt bei einer Kündigung während der Probezeit darauf berufen, dass diese dem BR nicht mitgeteilt wurde und deshalb die Kündigung ablehnen?
Wir sehen den Arbeitsvertrag nicht und können daher gar nicht beurteilen ob die Angabe zur Dauer der Probezeit korrekt ist.
Vielen Dank schon vorab für Eure kompetenten Antworten.
Die Suche im Internet hat keine Aussagen zu dem Thema hervorgebracht.