Hallo!

Wir als Betriebsrat haben ein Problem zum Thema "Ordnung im Betrieb"

Wir sind ein Papierverarbeitender Betrieb. In der Technik benutzen immer mehr Kolleginnen und Kollegen ihre Handys zum Musikhören wärend sie an laufenden Maschinen arbeiten.

Wir weisen einzelne Personen darauf hin, dass dieses nicht in Ordnung sei, da wir zu Zeit auch eine hohe Reklamationsrate zu verzeichenen haben.

Das Problem ist, dass selbst die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung warum auch immer keinen Handlungsbedarf sehen.

Jetzt wollen wir als BR ja nicht als Polizei auftreten geschweige denn ein Verbot von uns aus einleiten.

Wie sieht die arbeitsrechtliche Situation aus ?

Wir können weder in der Arbeitsstättenverordnung noch im Arbeitsschutzgesetz etwas eindeutiges zu diesem Thema finden.

Wäre schöon wenn wir eine Antwort erhalten.