GL verbreitet Unwahrheiten über BR-Mitglied

Question

Hallo zusammen,

die Geschäftsführung hat bei einer BR-Sitzung, zu der sie eingeladen war, Unwahrheiten und Halbwahrheiten über ein nicht anwesendes BR-Mitglied verbreitet und damit fast den kompletten BR für die eigene Position eingenommen. Beweise für die Behauptungen gibt es natürlich keine, das betroffene BR-Mitglied tut sich nun aber schwer seine Position im Gremium zu rechtfertigen und die Sicht auf die Dinge wieder geradezurücken. Ohne Mehrheit des Gremiums im Rücken, scheint das ein aussichtsloses Unterfangen zu werden.
Hat jemand eine gute Idee, wie man mit so einer Situation umgehen kann?

kratzbürste · Answer

Erst einmal mit dem betroffenen Kollegen Kontakt aufnehmen.

celestro · Answer

woher kannst Du beurteilen, daß es Halb- / Unwahrheiten waren ? Ansonsten stimme ich kratzbürste zu ... erst einmal im Gremium darüber reden.

Cyber99 · Answer

Hallo kratzbürste, hallo celestro,

ich habe mit dem betroffenen BR-Mitglied geredet und es wurden mir gegenüber sehr plausible Gründe angeführt, die dafür sprechen, dass die GL die Unwahrheit sagt. Gleichzeitig habe ich weitere Mitarbeiter zum Thema befragt, die ebenfalls bestätigten, dass die Aussagen der GL nicht zutreffend wären.

Das BR-Mitglied hat nun in der nächsten Sitzung Gelegenheit sich zu äußern und den Sachverhalt aus seiner Sicht darzulegen. Da unser Gremium aber sehr AG-freundlich ist gibt´s da wohl keinen Blumentopf mehr zu gewinnen. Das Ganze kommt einer Vorverurteilung gleich und ihr wisst ja wie schwer es dann ist, die Meinung wieder zu drehen.