BR-Sprechstunden - mMuss der Arbeitgeber zustimmen und muss er informiert werden?
Feste Sprechstunden für die Kollegen wie könnte man so etwas einrichten. Muss der Arbeitgeber zustimmen und muss er informiert werden.
Gibt es von Euch Ratschläge, wie handhabt Ihr dass.
Community-Antworten (1)
07.09.2006 um 18:11 Uhr
BetrVG § 39 Sprechstunden (1) Der Betriebsrat kann während der Arbeitszeit Sprechstunden einrichten. Zeit und Ort sind mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren. Kommt eine Einigung nicht zustande, so entscheidet die Einigungsstelle. Der Spruch der Einigungsstelle ersetzt die Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Rudi, mehr dazu findest Du in einer Kommentierung! Habt Ihr ein oder mehrere freigestellte BR-Mitglieder?
Wir haben uns bewusst gegen eine Sprechstunde entschieden. KollegInnen können sich jederzeit an ein BRM ihrer Wahl wenden. Falls erforderlich, werden Termine individuell ausgemacht. Auch ist unser BR-Büro während der normalen Arbeitszeiten ganztägig besetzt.
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