Vertrauensfrage

Eine Vertrauensfrage sieht das BetrVG nicht vor.

Du kannst zusammen mit Unterstützern den TO-Punkt "Wahl eines neuen BRV" auf die TO setzen lassen. Das wäre dann so etwas wie eine Vertrauensfrage (zumindest gegen den BRV oder den SBRV).

Ich wüsste nichts was dagegen spricht in einer BR Sitzung diese Frage zu stellen! Aber vielleicht kann der Fragesteller ja noch die Hintergründe dafür erklären.

Die Hintergründe sind folgende: Ich habe mich bereits mehrfach versucht, in die BR-Arbeit einzubringen. Hab Anfragen von Kollegen eingebracht, welche mir persönlich übergeben wurden. Ich habe mich angeboten verschiedene Aufgaben im Gremium zu übernehmen. Alles wurde abgeschmettert mit der Begründung, dass ich es angeblich nicht könne. Aufgrund meiner ersten Amtsperiode. Komischerweise wurde eine andere Kollegin mit einer der Aufgaben betraut, die ebenfalls in der ersten Periode ist

Eine Vertrauensfrage innerhalb des Gremiums mach keinen Sinn, den es ist nicht vorgeschrieben das sich die Mitglieder untereinander vertrauen. Gerade in großen Gremien ist es völlig normal das die einen den anderen nicht über den Weg trauen. Vertrauen müssen die Kollegen haben.

Durch das Misstrauen innerhalb des Betriebsrats bin ich aber erheblich in meiner Arbeit in diesem beeinträchtigt, was dann wodurch ich für meine Kollegen nichts bewirken kann

Bist Du jetzt Momo1991, oder vfb190507 ?

Und zäumen wir doch mal das Pferd von hinten auf ... was willst Du erreichen ? Den BRV oder SBRV könntest Du damit stürzen ... aber es wird kein BRM zurücktreten müssen.