Unterlagen des WA

Hallo Ecki, hier was zum nachlesen.

http://www.hartmutlaser.de/WA.htm

@ Ecki

Ohne Euch zu nahe treten zu wollen... Die erfolgreiche "Reanimation" setzt das nötige Wissen voraus. Sind zumindest die BR-Mitglieder Eures WA geschult?

Habe Dir in Ergänzung zu Mona-Lisas Link noch einen etwas umfangreicheren angehängt:

http://www.forba.de/veroeffentlichungen/wirtschaftsausschuss-betriebsrat.pdf

Hallo Mona Lisa,

vielen dank für schnelle Antwort.

Bin Neu im Forum.

Habe schweren Stand im neuen BR.

Bin auf jede Hilfe Zur Umsetzung angewiesen.

Hallo Fayence

Du trittst Uns nicht zu nahe.

Eine Reanimation ist aber,wegen Betrieblicher Praxis,notwendig.

Es ist nur der BR-Vorsitzende halbwegs geschult.

Meine Bemühungen haben bis jetzt keine Früchte getragen, und es stehen Tarifverhandlungen ab Oktober auf der Tagesordnung,unser Haustarif läuft am 31,12,2006 aus.

Ecki, hast das alles schon gelesen? ;-) Aber Fayence Tipp, schleunigst ein WA - Seminar zu besuchen, scheint mir mehr als angebracht!

Na, dann fang mal mit "Herzmassage" an!

@Mona-Lisa Eine Reanimation kann nur so gut sein, wie die neueren Kenntnisse des Reanimierenden. Fragt Dich jemand bei einem leblosen Patienten, ob er den Thorax öffnen soll, ist das genauso wenig erfolgversprechend, wie die Bauchbeatmung bei einem falschen Tubus. So. Es kann keinen "WA light" geben, bei dem ein wenig die Unterlagen (am besten noch die Bilanzen von 2004 rückwärts...!) gesichtet werden und gut ist. Da gehören ganz andere Dinge dazu, wie z.B. der BAB, die Kostenstellenrechnung, die DB-Rechnung, der EGT, das Finanzergebnis, das Vermögen, die Liquidität, die Gewinnsituation, der Rentabilität des eingesetzten Kapitals, Basel II, das Betriebsergebnis, die GuV, die Finanzplanung usw. und auch die Personalplanung.

Aber all das kann nicht unbedingt die Grundlage für die Verhandlungen des Haustarifes bilden; zumal da ja auch noch ein Interessenvertreter mit am Tisch sitzt.

@Kölner, ich seh schon, die Ausbildung zum Rettungssanitäter fehlt mir.......

@Mona-Lisa War ne tolle Zeit: Retten im Allgäu, in Füssen und Neuschwanstein. Herrliche Gegend!

Kölner, da fragt man sich ja manchmal schon, was Du denn eigentlich noch nicht gemacht hast? ;-))

Aber es ist doch immer noch besser, jemand bemüht sich um den leblosen Patienten und holt sich gegebenenfalls einen Sachverständigen hinzu und macht für`s nächste Mal schon mal einen Erste Hilfe Kurs, als wenn er den Patienten seinem Schicksal überlässt?

@Lotte Man nennt mich auch heute noch den Reanimator!

Aber eigentlich geht es hier gar nicht um "Sofortmassnahmen am Unfallort"!

Kölner,

natürlich hat BR nichts mit TV-Verhandlungen zu tun, aber wäre es nicht gut, wenn BR wüsste wie es um den Betrieb steht, falls z.B. jemand aus dem BR in seiner Eigenschaft als Gewerkschafter mit in der Tarifkomission sitzt?

@Lotte sabbelrabarbarblubberüberlegüberlegherundwiederzurück Pfffft.... Zwei Seelen schlagen da "ach in meiner Brust": Zum einen ist eine solche TK ein relatives Instrument. Zum anderen ist das Wissen um die tatsächliche Lage des UN doch recht begrenzt (und komm mir jetzt nicht mit Einnahmen/Ausgaben-Rechnung, Wölfchen) und im Vorfeld von Seiten des AG "gestaltungsfähig".

Kölner, zu gerne würde ich mich mit Dir jetzt mal bei einem schönen Kölsch weiter über diese Sache auseinandersetzen ;-) Hier im Forum sprengt dies wohl den Rahmen und würde zu einem ähnlichen Megafred ausarten wie der mit der Gewerkschaft...

@Lotte Das geht ja wohl nur bedingt: Norden trifft Rheinland? Wir sollten aber doch sachlich bleiben - meine Motivation ist ja nicht das Biertrinken mit anderen Forensikern zu fördern, sondern das Kölsch als Kulturgut zu verherrlichen! Ich glaube, Du würdest mein Kölsch auch nicht gut verstehen... ;-)

Kölner, stimmt, Frauen verstehen Männer ja sowieso nicht. Und dann auch noch einen aus Köln...;-))

Lotte, "natürlich hat BR nichts mit TV-Verhandlungen zu tun" ???

Warum lese ich nur immer wieder, dass Betriebsräte Ihre Vorstellungen in die Verhandlungen um einen HAUStarifvertrag einbringen konnten! Ihnen sogar die Möglichkeit dazu zu geben ist! Und um einen solchen geht es in diesem Thread!

@Fayence Nur bedingt ging es darum im ersten Teil. Auch wäre zu fragen, ob der nicht organisierte BR überhaupt mit am Tisch der Verhandlungen sitzt...zumal: Ich habe Lottes Antwort in seiner Gänze (!) anders verstanden. ;-) Aber vielleicht ist ja der Fragesteller so nett und erklärt, was er denn unter "Haustarif" versteht.

"und es stehen Tarifverhandlungen ab Oktober auf der Tagesordnung,unser Haustarif läuft am 31,12,2006 aus."

Wie würdest Du denn diese Information deuten wollen? Dass der BR nicht eingebunden ist?

@Kölner, Ecki hat mit keinem Wort erwähnt, dass der BR nicht organsiert ist, nur dass er ziemlich "schlapp" mit seiner Arbeit ist! Und Haustarif ist Haustarif!

@Fayence, warum sollte der BR nicht schon im Vorfeld bei der Gewerkschaft seine Vorstellungen einbringen können. Ob sie berücksichtigt werden, ist dann natürlich eine andere Sache!

@Fayence Zumindest sitzen da nur die organisierten BR's (noch ein Grund mehr in der Gewerkschaft zu sein, nicht wahr?). Aber es ist ja dann doch ein Unterschied ob ich mir jetzt Beitrag Nr. 42224 anschaue oder erst 42233. ;-)

Mona-Lisa, jetzt bin ich verwirrt, was ja auch mal vorkommen soll...

Siehe: 42247

@Mona-Lisa Die Apotheke und die Pferde - ich komm von Ihnen einfach nicht los! Aber im Ernst: Wenn Du in diesem Forum untersuchen würdest, wie oft von Haustarif geredet wird und wie oft dieser Haustarif auch wirklich als Haustarif zu bezeichnen sich lohnt. Also: Wann ist ein Haustarif ein Haustarif? Schaust Du in das TVG?

Kölner, habe den Unterschied zwischen der Ausgangsfrage zum weiteren Verlauf (Haustarif) auch nicht in Abrede gestellt! :-)

Und dass die Kenntnisse des WA "nicht unbedingt die Grundlage für die Verhandlungen des Haustarifes bilden" können/sollten, dürfte in dem ein oder anderen Fall auch nicht allzu verkehrt sein.

Womit ich mich aus dieser Diskussion ausklinke!

Mona-Lisa, Kölner, [Rollie, bist Du zufrieden mit der Reihenfolge?;-)]

jetzt wäre es doch wieder an der Zeit zu fragen: Welchen § meinst Du denn genau?

Fayence, ich wüßte nichts, was in meinen Ausführungen zu bemängeln wäre und zumindest Kölner und Mona-Lisa haben mich ja auch verstanden.

@Fayence, um deine "Verwirrung" zu entwirren, war mein Fehler! Nehme alles zurück, und behaupte das Gegenteil ;-)

@Kölner, Vielleicht mit einfachen Worten: für mich dreht es sich um einen Hausvertrag, wenn beide Organisationen, Arbeitgeberverband und Gewerkschaft speziell für diesen einen Betrieb einen Tarifvertrag abschliessen, oder liege ich da falsch. Wenn ja, dann berichtige mich! Hab ehrlich gesagt, auch keine Lust, jetzt den TVG durch zu ackern ;-)

@Mona-Lissi Das TVG schläft ja auch schon. Ich jetzt auch. Ich werde aber noch mit Schafen schlafen, mit Hummern schlummern, mit Hechten fechten, mit Eulen heulen, mit Bibern fiebern, mit Schaben traben...Nacht!

@fast schlafender Kölner! Bei dir ist ja des Nacht`s ganz schön was los!

Aber unabhängig von deinen Schlafgewohnheiten, ich werd jetzt mal genau nachlesen, WER einen Haustarif abschliessen kann......