Kann einem Ersatzmitglied die Teilnahme an der BR-Sitzung verboten werden?

Question

Wir sind 4 BR-Mitglieder aus einer Abteilung, davon 1 Ersatz. Da öfters mal einer von 9 Mitgliedern fehlt (Krank oder Urlaub) ist es erforderlich das Ersatzmitglied aus unserer Abteilung zu laden. Da in unserer Abt. aber fast immer "Not am Mann" ist, darf er nie an der Sitzung teilnehmen! Im Grundwissen-Seminar wurde mir aber gesagt, das BR-Arbeit vor betriebl. Arbeit geht. Was ist nun RICHTIG???

paula · Answer

was heißt hier not am mann? brennt es und er muss eimer tragen? spass beiseite! BR Arbeit geht vor!!

Rainer · Answer

Hi, der AG hat die Arbeit so zu organisieren, dass der BR jederzeit seiner Pflicht nachkommen kann. rainer

Kölner · Answer

@rainer Was im Zweifel bedeuten könnte (wird), den/die Kollegen in eine andere Abteilung zu versetzen/umzusetzen.

Nadja · Answer

Hallo Michael, natürlich geht BR Arbeit vor! Wer verbietet denn das Nachrücken deines Kollegen? Dies ist auf jeden Fall Behinderung der BR Arbeit! Viele Grüsse Nadja

gelini · Answer

hi,

mich würde mal interessieren, ob ihr nur 4 in der abteilung seid!!! ihr habt doch dann bestimmt einen abteilungsleiter??? dem müsst ihr lediglich 24 stunden vor der sitzung bescheid geben, dass ihr ne sitzung habt punkt fertisch schulz! also nur mal nebenbei, wenn ich urlaub habe, und es steht eine sitzung an, bin ich gewillt, daran teil zunehmen. abgesehen davon geht bei uns z.zt. auch der punk ab, aber selbst wenn der punk nicht abgehen würde...(und ich nicht auf irgendeiner insel bin) grüssis

gelini

Rollie · Answer

Wo steht denn das nachzulesen, das man 24 Stunden vorher Bescheid geben muß ?

Kölner · Answer

@gelini Deine 24 Stunden kenne ich nur von Reinigungsfirmen, Versandfirmen oder Fotolaboratorien.

"also nur mal nebenbei, wenn ich urlaub habe, und es steht eine sitzung an, bin ich gewillt, daran teil zunehmen." Wenn Du dann aber im Urlaub bist, ist die Teilnahme an der BR-Sitzung keine Arbeitszeit...

Heini · Answer

Nein, die Teilnahme kann nicht verboten werden. Sobald dem Ers.Mitgl. die Einladung vorliegt informiert Dieser, möglichst schriftlich über den Zeitpunkt, Ort und voraussichtliche Dauer, seinen nächsten Vorgesetzten. Kommt dann der Zeitpunkt an dem die Sitzung stattfindet, meldet er sich zur Sitzung ab und geht.

Klaus K. · Answer

Ge-nau! In den Beiträgen ist alles dazu gesagt. Dem Vorgesetzten notfalls mal §119 BetrVG zu lesen geben, das reicht meistens ;)

Michael · Answer

Ich bin ganz Eurer Meinung, doch leider gibt es bei uns Betriebsräte die diese Meinung nicht teilen. Ich werde Ihnen diese Antworten mal vorlegen. Vielen Dank an Euch alle

Kann einem Ersatzmitglied die Teilnahme an der BR-Sitzung verboten werden?

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