Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement - wer kann von seinen Erfahrungen berichten?
In unserem Betrieb soll Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement eingeführt werden.Wer kann mir von seinen Erfahrungen berichten?Ablaufschema?Wer ist mit im Boot?Worauf ist bei Mitarbeitergesprächen zu achten?
Community-Antworten (4)
24.07.2006 um 00:44 Uhr
Kann nur einen Link beisteuern, dem Grundlagen und Beteiligte entnommen werden können.
24.07.2006 um 02:02 Uhr
Wir erstellen gerade eine Gesamtbetriebsvereinbarung, in der die Grundsätze geregelt werden.
Die Krankenkassen bieten hier z.B. Hilfe an für die Betriebe. Wer mit "im Boot" ist, kannst Du grundsätzlich dem §84 SGB IX entnehmen.
Meinst Dum nun mit "Mitarbeitergesprächen" die Gespräche zum Eingliederungsmanagement, oder machst Du ein neues Fass auf, und willst generell Informationen zu Mitarbeitergesprächen?
24.07.2006 um 02:09 Uhr
w-j-l, vielleicht Krankenrückkehrgespräche? Gehören ja zur Wiedereingliederung dazu.
24.07.2006 um 11:35 Uhr
Es hieß mal "Krankenrückkehrgespräche" als es noch um Wiedereingliederung von Langzeitkranken ging.
Heute heißt es "betriebliches Eingliederungsmanagement", und ist im §84, SGB IX (etwas artfremd) für alle AN untergebracht. Deshalb könnte der hagener dann allenfalls die "Eingliederungsgespräche" gemeint haben.
Verwandte Themen
Muss die Schwerbehindertenvertrauensfrau beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement zwingend mit anwesend sein
ÄlterHallo zusammen, bei uns werden die MA gemäß gesetz zum BEM angeschrieben. Und bei Schwerbehinderten MA automatisch und zwingend die Schwerbehindertenvertrauensfrau mit hinzugezogen. Da das Vertrau
betriebliches Eingliederungsmanagement
ÄlterEine Mitarbeiterin macht seit Wochen ein betriebliches Eingliederungsmanagement in der Firma. Frage: Kann die Mitarbeiterin wenn Sie erhebliche Schmerzen hat, früher nach Hause gehen und welche Mitt
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab
Berechnung der Krankheitstage für BEM
ÄlterHallo, unser BR hat Zweifel an der Berechnung der Fehlzeiten durch den Arbeitgeber, im Bezug zum BEM-Verfahren (Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement). Wie werden die Fehlzeiten der Teilzeit
Arbeitgeber fordert zur Erwerbsminderungsrente auf - muß nicht erst ein Betriebliches Eingliederungsmanegement (BEM) durchgeführt werden?
ÄlterEin Bekannter von mir arbeitet im öffentlichen Dienst als Hausmeister (Stadt/Schule). Er hat einen GdB von 30 (ist nicht gleichgestellt) und hat einen Verschlimmerungsantrag beim Versorgungsamt gestel