Dienstpläne - wie weit kann mann Dienstpläne im voraus planen?

1 Woche, 1 Monat, 1 Jahr?

Schuldrechtreformgesetz? Vielleicht sind jetzt maximal drei Jahre möglich...

Weiß zwar nicht, was dieses Gesetz an Regelungen beinhaltet, bin aber schwer beeindruckt, welche Gesetze und Paragraphen denn so in Betracht kommen können.

P.S. Hoffe, der Schenkungs-§ ist nicht auch noch reformiert worden.

Rose,

weshalb fragst Du danach? Was nützt die beste langfristige Planung, wenn doch immer etwas dazwischen kommen kann.

Min, Rose

Abweichend b.z ohne Gestzlichen Hintergrund.Ein Tipp aus der Geri-Pflege

Sinnvoll und planbar für alle (Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter) ist 6 Wochen im Vorraus ! Sollte die Dienstplanerstellende Probleme haben könnte eine "Begründe" Abweichung zu 4 Wochen Beantragt werden.

Alles andere ist zumindest in einem Pflegebereich "Hirn Leistungs" Gefährdend. Und laufen unter dem Motto > Klage nicht Arbeite lieber!! Z.b Halb Jahres Pläne,Einen Tag vorm Dienst oder auch gerne "Ruf" an dan sage ich dir wie du Arbeiten darfst.

@Ramses II ggf. auch §§ 249 ff. HGB

Rose, ich vermute mal, dass Dir keine unserer Antworten weiter hilft.

Planbar ist alles bzw. vieles; wichtiger ist in Bezug Dienstpläne doch die Planungssicherheit für AG & AN. Letztere dürfte in erster Linie von der Art und dem Personalstand eines Betriebes abhängen.

Daher kann die Frage von Uschi nur unterstrichen werden!