Betriebsübernahme - muss der "Neue" die bestehenden BV´s übernehmen, oder kann er seine Modalitäten einführen

@zivi Dann würde ich mir schleunigst einen "Informanten" suchen: Anwalt, Seminar etc..

Hallo Zivi, schaue dir mal den § 111 dazu an. Dort steht sehr viel drinne und man kann einiges fordern, wie z.B. einen externen Berater.

Hallo such mal im Forum unter "Betriebsübernahme" oder §613a BGB, da findest du das wichtigste....

Grüße TToem

der neue übernimmt "nur" unternehmensanteile. die betriebsidentität bleibt erhalten und daher bleibt der BR im amt umd die BVs auch.

ob es auch eine betriebsändeurng nach § 111 darstellt muss man sich anschauen. Ihr sollte aber versuchen zumindest nach § 80 Abs. 3 BetrVG mit dem AG zu vereinbaren, dass ihr einen Anwalt mit ins boot holt.

Vielen Dank für die Tipps! §613a BGB versteh ich leider nicht ganz: "Satz 2 gilt nicht, wenn die Rechte und Pflichten bei dem neuen Inhaber durch Rechtsnormen eines anderen Tarifvertrags oder durch eine andere BV geregelt werden." Diese Tatsache ist doch wohl meistens Fakt, oder?

§ 613a BGB darf man nicht verwechseln mit der übernahme von unternehmensanteilen. das läuft nach unterschiedlichen regeln. hochkomplex das ganze. da hilft eigentlich wirklich nur ein jurist. über das forum kaum zu beantworten.

Schaue dir das auch mal bitte an vielleicht hift Dir das auch weiter.Da geht es um:

Betriebsübergang Betriebsbegriff, Prüfungsmaßstab, Unterrichtung und Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers, Fortgeltung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung, Weiterhaftung des ehemaligen Betriebsinhabers, Kündigungsverbot

Umwandlungsrecht Arbeitsrechtliche Regelungen des Umwandlungsgesetzes, Geltung des § 613a BGB, kündigungsrechtliche Stellung des Arbeitnehmers, gemeinsamer Betrieb

http://www.lexrex.de/rechtsprechung/entscheidungen/ctg1079949519874/index.html