Arbeitsvertrag als Betriebsrat?

Nein, denn Betriebsräte werden gewählt und nicht eingestellt.

z,ickig hat recht, aber was sollte denn in so einem vertrag geregelt werden?

Nennen wir es Kreativität des AG's. BR ist freigestellt, ursprüngliche Abteilung wird geschlossen, derzeit also keinen aktuellen Handlungsbedarf für andere Abteilung und BR bekommt einen Vertrag als BR :-)))))

Vorteil, braucht sich bei der kommenden Wahl keine Gedanken um die Wiederwahl machen, da AMt ja arbeitsvertraglich gesichert :-)))

und wenn er BRV wird, darf er sich als leitender Angestellter nicht mal mehr wählen lassen ;-))

Uihhh, ist er dann gegenüber den anderen Betriebsräten weisungsbefugt ? Frei nach dem Motto, "ich hab die beschüsse schon fertig, Müller, Meier, Schulze stimmt mal eben zu , verstanden ?" :-))

na, als BRV mit AV vom AG bestimmt, müsste man mal in der Stellenbeschreibung nachlesen...;-))

Typischer Fall von "Demokratie ist ja soooo lästig"...

IHr habt eure Kreativ-Tage oder? Ich hatte auch mal den Fall, als die Stellenbeschreibungen bzw. Stellenbewertungen neu (Rechnungshofsicher) gemacht werden sollten. Da kam die Frage "Was machen Sie denn so als Betriebsrat, was BAT-konform bewertet werden könnte. Ich habe natürlich (egal ob freigestellt oder nicht) meine bisherige Eingruppierung abbilden lassen.