Ist das Mobbing?

Question

Ich bin BRV in einem 3er BR (21 Mitarbeiter). Im Oktober letzten Jahres wollte man mich entlassen wegen einer Abteilungsschließung. Ein Widerspruch seitens des Betriebsrats vereitelte das Vorhaben des AG. Seither stellte ich fest, dass in der noch vorhandenen Abteilung für die ich jetzt arbeite Mitarbeiter zum Fahrsicherheitstraining oder zu einer Feuerlöschübung angemeldet werden, ohne mich zu berücksichtigen, obwohl ich auch oft mit den Fahrzeugen unterwegs bin und ich mich auch ständig im Büro aufhalte. Ebenso wurden die Kollegen zur  Weihnachtsfeier eingeladen oder es wurden ihnen kleine  Aufmerksamkeiten wie z. Berliner an Fastnacht oder Schokoladenhasen an Ostern vom Abteilungsleiter überreicht. Selbst unsere Putzfrau  genießt diese Annehmlichkeiten. Vor einigen Tagen wurde sogar eine Einladung zu einem Sommerfest an alle Mitarbeiter verschickt mit  Ausnahme an mich. 
Ist das nun Mobbing und was kann ich dagegen tun? 
Mein BR Arbeit wird als Vorsitzender ebenso behindert.

Fayence · Answer

Jürgen,
ich muss gestehen, dass ich mir ein leichtes Grinsen ob der fehlenden Berliner und Schokoladenhasen nicht ganz verkneifen konnte! 

Nichts desto trotz, ist dies eine Form der Diskriminierung, die ich als nicht korrekt empfinde. Ob durch dieses AG-Verhalten bereits ein Mobbing-Vorwurf abgeleitet werden kann, würde ich mit Tendenz zu "Ja" beurteilen. 

Tja, was tun? Hast Du mit Deinem AG schon einmal ein diesbezügliches Gespräch geführt?

DerMaddin · Answer

Hallo Jürgen,

ich bin BRV in einem 9er-BR. Mir gehts so ähnlich wie Dir. Bei uns gibts auch regelmäßig "Aufmerksamkeiten" für die Mitarbeiter an Weihnachten, Nikolaus und Geburtstag oder wie dieses Jahr zum 5jährigen Firmengeburtstag. Gerne werde ich da von unserer Geschäftsleitung "vergessen". Ich geh dann selbst in die Abteilung, die die Sachen "bunkert" und hol mir dann aus Trotz meine Sachen ab... Natürlich mit einen kleinen Ellenbogenrempler gegen die Geschäftsleitung.

Und was das Sommerfest angeht: Der BRV hat doch so gut wie an allen "Sitzungen" Teilnahmerecht. Also nix wie hin....

Mein Tipp bei gefühltem Mobbing: Tagebuch schreiben. Klingt erst mal kindisch und unsinnig aber du wirst sehen, irgendwann wirst du es brauchen und dann gucken die Mobber erstmal doof, weil du dich viel besser erinnern kannst, als sie.

Gruß

DerMaddin