W.A.F. LogoSeminare

Zeitverträge - ist BR für MA mit Zeitvertrag zuständig ?

K
käfer
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, bin neu im BR.

Unsere Firma hat über 100 Mitarbeiter, davon 20 mit Zeitvertrag. Habe gemerkt, daß meine Kollegen sich nur für die Festangestellten verantwortlich fühlen und wollen daß die Befristungen auslaufen. Habe selbst ein Zeitvertrag und komme mir vor wie im falschem Film.

Der BR ist doch für alle zuständig, was kann ich tun???

3.22306

Community-Antworten (6)

H
Heinz

17.05.2006 um 23:03 Uhr

der Betriebsrat vertritt alle Arbeitnehmer im Betrieb, dazu zählen auch Teilzeitkräfte und Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen. Du müsstest schon etwas genauer werden, wieso will der Betriebsrat sich nicht um die Belange der Befristeten kümmern??

K
käfer

17.05.2006 um 23:23 Uhr

Mir wurde heute von einem" Verbesserungsvorschlag" erzählt, den ein BR Mitglied gestellt hat, genau gesagt die Zeitverträge auslaufen lassen und dafür Leiharbeiter einsetzen. Ich nenne es Gewissenskonflikt.

M
Moselboy38

18.05.2006 um 01:00 Uhr

habe genaue gesetzensgebung bei fragen bitte genau stellen und an Moselboy38@Yahoo.de schreiben

M
Moselboy38

18.05.2006 um 01:04 Uhr

zeitverträge können bis auf zwei Jahre verlängert werden aber max. drei mal verlängert werden wenn man am tag danach abstempelt und nicht s von der Firma schrieftlich kam ist festeinstellung muß genaueres wissen

RI
Ramses II

18.05.2006 um 01:16 Uhr

Sag mal "Moselboy",

hast Du zufälligerweise zu viel des Moselweines genossen?

Was ist das denn für ein unreflektierter Blödsinn den Du da schreibst?

K
käfer

18.05.2006 um 20:28 Uhr

Danke. Bei uns werden die Verträge je nach Auftragslage (die sehr gut aussieht) verlängert, hat mit der 2 Jahre Frist nichts zu tun. Es nervt nur, daß der BR Mitglied sich so verhalten hat.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Massenentlassung - muss man die ausgelaufenen Zeitverträge bei den KSchg. § 17 anzeigepflichtigen Entlassungen mit berücksichtigen?

Frohes neues Jahr zusammen. Unsere GF hat in den letzten 2 Monaten ca. 30 Ma betriebsbedingt gekündigt bzw. Zeitverträge auslaufen lassen. Meine Frage lautet, ob man die ausgelaufenen Zeitverträge

Zeitverträge - kann der AG neuerdings Zeitverträge verlängern kann wie er Lust und Laune hat auch über die zwei Jahre hinaus?

Nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ist die höchstens dreimalige Verlängerung eines ohne sachlichen Grund befristeten Arbeitsvertrags bis zur Gesamtdauer von zwei Jahren zulässig. Jetzt sagt mir ein kol

Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag - ist die Probezeit im Anschluss an eine Ausbildung überhaupt zulässig?

Liebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm

Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag?

Liebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm

Zeitvertrag

Hallo... Folgendes Problem: Ein Kollege hat in der Firma seine Lehre absolviert und nach dieser, wurde er mit einen Zeitvertrag von einem Jahr eingestellt. Dieser läuft nun bald aus. Nun möchte er