Liebe Kolleg*innen, bei uns ist das Gehalt immer wieder Thema, weil wir nicht nach Tarif bezahlt werden. Das Entgelttransparenzgesetz ist ja auch keine große Hilfe, zumal wenn es zu wenige männlichen Angestellte in der Vergleichsgruppe gibt. Wenn also jemand über das Gehalt verhandeln will, kann er/sie das ja nur über die Info der anderen Angestellten machen. Ist das erlaubt, wenn im Arbeitsvertrag steht, dass hierüber Stillschweigen vereinbart ist? Danke!