Möchten Betriebsvereinbarung erstellen. Wie geht man da vor und was ist zu beachten?

Question

Hallo wir vom BR möchten eine Betriebsvereinbarung, Thema Videoüberwachung im Verkaufsraum ausarbeiten. Da wir alles blutige Anfänger in Sachen BR sind hier meine Frage wie geht man da vor und was ist zu beachten?

Gruß evathi

Kölner · Answer

@evathi Bei einer BV ist so viel zu beachten, dass es diesen Rahmen sprengen würde, die Details aufzuzählen. Ich neige zwar nicht dazu immer einen Arbeitsrechtler zu empfehlen, aber gerade bei blutjungen Anfängern empfiehlt sich ein Seminar oder zumindest ein Fachmann, der bei der Ausgestaltung hilft.

Stichworte einer BV können sein:

Legaldefinition des Anliegens der BV
Inhalt/Umfang der BV
Konsequenzen
Umfang der MBR
salvatorische Klausel
Kündigungsfristen
Überprüfbarkeit ...

Heini · Answer

Die Einführung einer Videoüberwachung am Arbeitsplatz unterfällt dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Die Betriebsparteien haben dabei gemäß § 75 Abs. 2 Satz 1 BetrVG das grundrechtlich geschützte allgemeine Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer zu beachten. Für die erforderliche Verhältnismäßigkeitsprüfung sind die Gesamtumstände maßgeblich. Mitentscheidend ist insbesondere die Intensität des Eingriffs.

Guckst Du auch hier:

http://www.vnr.de/www.vnr.de/vnr/personalfuehrung/personalmanagement/arbeitshilfe_16433.html

http://psl.verdi.de/versteckte_ordner/pd/pd-artikel/bag_staerkt_den_schutz_vor_videoueberwachung_am_arbeitsplatz

http://www.bewerbungsmappen.de/links/ArbeitsrechtXVIII/Arbeitsrecht213/arbeitsrecht213.html

evathi · Answer

Hallo und vielen Dank. Das sind die Infos die ich gebraucht habe. evathi

Möchten Betriebsvereinbarung erstellen. Wie geht man da vor und was ist zu beachten?

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