eine generelle Frage. Ist ein Auszubildender ein Mitarbeiter mit Sonderrechten oder wirklich ein Azubi, da er nur einen Ausbildungsvertrag unterschreibt?
Kann mir jemand hier helfen? Unser BR und die Ausbildungsabteilung sind sich in diesem Thema nicht eindeutig.
Unsere Seminarempfehlung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 2
Ausbildung verbessern, Azubis unterstützen