Erstellt am 08.05.2006 um 12:41 Uhr von pit47
Hallo JungBR,
die Einmalzahlung wird von den BR und dem AG ausgehandelt. Wenn es einen Wirtschaftsausschuß gibt, sollte der den BR über die wirtschaftliche Lage des AG informieren.
Sonst den Geschäftsbericht des letzten Jahres zeigen lassen und die Aussichten für dieses Jahr beurteilen (Auftragslage, Bestellungen usw).
Erstellt am 08.05.2006 um 12:42 Uhr von Werner
Hallo JungBR,
das hast Du etwas falsch interpretiert.
Es ist eine Einmalzahlung von 310 € abgeschloßen worden.
Wenn es dem Unternehmen schlecht geht, wird der Unternehmer auf den BR zugehen und versuchen die Verhandlung auf geringere Zahlung in Gang zu bringen.
Geht es dem Betrieb gut geht der BR in einen Verhandlungsversuch auf höhere Zahlung.
Das ganze hat aber den Hintergrund einer freiwilligen BV.
Also läßt sich eine Seite nicht in Verhandlungen drängen, dann sind die 310 € fällig und zwar mit der Maiabrechnung.
Erstellt am 08.05.2006 um 13:24 Uhr von JungBR
Hallo noch mal,
für mich ist die Aussage bei einer GUTEN WIRTSCHAFTLICHEN LAGE sehr Schwamig formuliert...
Als Bsp. Der BR bzw. der Wirtschaftsausschuss könnte behaupten das bei 10 % Umsatzsteigerung die Lage sehr gut ist!!! Der Unternehmer aber sagt: Meine Wirtschaftlich Gute Lage definiere ich erst bei 20 % Umsatzsteigerung !
Versteht Ihr was ich mit der Frage wollte, ein paar Kriterien wonch ich mich einbishen richten könnte.
Er braucht sich auch nicht mit dem BR vereinbaren wenn er Ergebnisorientierte übertarifliche Zahlungen leistet !
Gruß
JungBR