Bin in der Probezeit zum Betriebsrat gewählt worden. Evtl. Kündigung möglich?
Meine Probezeit läuft noch 1 Monat, nun bin ich ein Betriebsratsmitglied geworden!!Kann das Unternehmen mich ohne weiteres kündigen???Und wie sieht es aus wenn mein Vetrag ausläuft??
Community-Antworten (4)
30.04.2006 um 00:05 Uhr
Ja wie lang ist den deine Probezeit ? Warst du den überhaupt wählbar ? Dazu musst du schon 6 Monate im Betrieb sein. Und wenn dein Zeitvertrag ausläuft bist du raus. Wie schon beantwortet.
07.05.2006 um 00:59 Uhr
Habe da eine Zusatzfrage, wie sieht es aus wenn, wie bei uns alle Mitarbeiter (Nach Ausschreibung neuer AG seit 1.1.2006), 1/2 Jahr in der Probezeit sind. Wie greift dann der Kündigungsschutz für unseren 3er BR ? Bei uns sind 37 Mitarbeiter, insgesammt 1700.
08.05.2006 um 00:51 Uhr
@museumsleiter Ich habe selten so ein chaotischen fred erlebt, wie diesen hier. Ich stelle aber dennoch ein paar Fragen, in der Hoffnung auf Antworten...
- Wie kann ein neuer AG eine neue Probezeit vereinbaren?
- Was heisst "37 MA, insgesamt 1700"?
- Du meinst den Kündigungsschutz nach § 15 KschG, oder?
Ich bin gespannt...
08.05.2006 um 02:03 Uhr
@kölner die Hoffnung soll erfüllt werden !
- Wir arbeiten im Sicherheitsdienst und unser Objekt hat durch Ausschreibung den Arbeitgeber gewechselt, welcher alle 37 MA nach unterzeichnung neuer AV übernommen hat. Insgesamt hat das Unternehmen 1700 MA in ganz Deutschland mit insgesammt 11 BR wobei unserer jetzt neu gewählt wurde mit 3 BR (einer davon meine wenigkeit). Unser gesammtBRV sagte uns, daß mit der Wahl wir 3 einen sofortigen 4jährigen K.Schutz hätten, stimmt das nicht ? Ich komme wegen der 1. Antwort ins schleudern und bitte um Nachsicht, denn wir sind komplett neu als BR, versuchen aber auch mit Hilfe Deiner zahlreichen Beiträge täglich dazu zu lernen ! Unser alter AG hatte trotz 7000 MA keine BR.
Verwandte Themen
Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag - ist die Probezeit im Anschluss an eine Ausbildung überhaupt zulässig?
ÄlterLiebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm
Schwerbehinderung nicht gesagt! Rückwirkend Probleme zu erwarten? Bin verzweifelt!
ÄlterHallo Ihr Lieben, ich hab hier schon sehr lange nachgelesen. Doch hab ich auf meine Frage leider keine passende Antwort gefunden. Vielleicht kann mir ja jemand sagen, was Sache ist. Danke!!! A
Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag?
ÄlterLiebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm
Kündigung in der Probezeit eines rechtsunwirksam befristeten Vertrags?
ÄlterHallo liebe Betriebsratskollegen, ich bitte Euch um Einschätzung folgender Situation: Kollege wurde zum 1.1.09 eingestellt als Professor, mit sachgrundlos befristetem Arbeitsvertrag für zunächst 3 Jah
Kündigung während der Probezeit?
ÄlterHallo zusammen, Situation: Ein neuer Mitarbeiter (Probezeit 6 Monate) befindet sich noch in der Probezeit. Ihm soll nun während dieser Probezeit gekündigt werden. Wie stellt sich die rechtliche Lag