Büromaterial

Normal ist das sichern icht. Aber hilft Dir das jetzt ? ^^

Wahrscheinlich nicht, aber im ND hat man die Zeit für hier^^ Die geforderten Materialien bestellen und die Rechnung beim AG abgeben, wäre wahrscheinlich auch nicht korrekt...

wenn man sich sicher ist, einen Anspruch darauf zu haben, kann man das schon so machen. Könnte nur halt dauern, bis man sein Geld sieht. Und eventuell auch über Beschlussverfahren gehen muß.

Manch ein Arbeitgeber braucht den Kick vom Arbeitsgericht. Insbesondere gegenüber neuen BRs wollen viele erst einmal zeigen, wer der Herr im Hause ist. Lässt euch nicht einschüchtern und fordert eure Rechte notfalls per Gericht ein. Meist wird es später besser.

Wir haben drei Beschlussverfahren letzte Woche beantragen lassen. Wegen Briefumschläge muss es ja nicht zwingend sein. In unserer Einrichtung ist es so, es wird eingekauft, Quittung auf ein Formular aufgeklebt und abgerechnet mit direkter Barzahlung. Könnte es so machen und warten ob sich die Obrigkeit meldet.

§ 40 Abs.1 Erforderliche Kosten: Kosten für laufende Geschäftsführung, einschließlich Post,Fernsprech und Telefaxgebühren. Ihr solltet so schnell wie möglich das BetrVG +Kommentare lesen und studieren.... steht alles drin

Korrekt, das haben wir dem AG kopiert und vorgelegt, dennoch ist er der Meinung es uns nicht geben zu müssen. Mit solch einem AG haben wir es zu tun.

Dann sag ich meinem AG. Laut BetrVg müssen wir dann zur Einigungsstelle (23 BetrVG). Kosten ca. 10.000 Euro . Ich: "Darf ich nun die Briefmarken doch besorgen" -))))

Und nur ein Tipp von mir. Sende es Ihm alles schriftlich zu. Sehr wichtig.... Solltet ihr Euch irgendwann entscheiden vors Arbeitsgericht zu gehen, sind nur schriftliche Sachen vor Gericht beweisbar. Unser AG ist eine Tür entfernt und trotzdem senden wir ihm jede Mail zu. Beweismittel vor Gericht.

Zeig was du drauf hast.... Er testet Euch nur ...

Halte mich aus eigener Erfahrung mal kurz. Schreibt den AG kurz" der Betriebsrat des Hauses hält es für erforderlich......" es obliegt dann dem Arbeitgeber die Erforderlichkeit zu widerlegen-

Habe schon einen Text aufgesetzt der Morgen per Beschluss an den AG geht.