Immer wieder haben wir diesbezgl. nachgefragt.
Einige Male rollte der Chef bei der Frage mit den Augen und versicherte uns sofort eine Info zu geben, wenn jemand gefunden sei. Klar muss ja angehört werden. Bisher normaler MA. Hat undsogar "untersagt" nochmals zu fragen. :-)
Nun hat er sich wohl entschieden, dass die Stelle eine eines leitenden Angestellten wird. Damit sind wir raus und die Vergütung bzw. Stelle ist auf einmal mehrfach mehr wert als vorher und §105 tritt nach meiner Meinung in Kraft.
Geht denn dieser Vorgang so einfach? Wir wissen bis jetzt nur durch den Buschfunk, dass am 01.06. wohl jemand beginnen wird. Das Büro wird nämlich aufgehübscht und die Reinigungsdame meinte, dass da ab 1.06.ein neuer Leiter einzieht..., lt. Auftragsbestätigung :-)
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